管理企業(yè)心智模式培訓 講師：譚小芳 管理企業(yè)心智模式培訓課程有哪些？ 管理企業(yè)心智模式培訓講師有哪些？ 管理企業(yè)心智模式培訓內(nèi)訓師哪位最權威？ 管理企業(yè)心智模式培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的管理企業(yè)心智模式培訓師是哪位？ 歡迎進入著名管理企業(yè)心智模式培訓專家譚小芳老師課程《管理企業(yè)心智模式培訓》！ 助理：13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述管理企業(yè)心智模式的操作精髓 案例指導：分析管理企業(yè)心智模式內(nèi)訓的經(jīng)典個案 案例訓練：掌握管理企業(yè)心智模式的技能提升方法 行動建議：管理企業(yè)心智模式培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議：引爆管理企業(yè)心智模式潛力的行動方案 培訓背景： 領會穩(wěn)定有效的心智模式是現(xiàn)代企業(yè)成功運行的重要因素，掌握企業(yè)家心智模式與企業(yè)心智模式的培養(yǎng)與結(jié)合方法，掌握心智模式的修煉方法，保持自身和企業(yè)良好心智模式，增強企業(yè)戰(zhàn)斗力和競爭力。 培訓大綱： 譚小芳老師的《管理企業(yè)心智模式培訓》課程主內(nèi)容概括： 一．企業(yè)家心智模式 企業(yè)家特殊心智模式基本要素： 1．科學的思維方式。 2．良好的心理品質(zhì)。 3．健全的知識結(jié)構(gòu) 4．優(yōu)秀的思想品德 分析：管理企業(yè)心智模式培訓案例！ 解析：管理企業(yè)心智模式內(nèi)訓案例! 案例：管理企業(yè)心智模式課程案例分析！ 二．心智模式“四大頑石”　 1．歸罪于外　 2．墨守成規(guī)　 3．局外思考　 4．心態(tài)不正 討論：管理企業(yè)心智模式經(jīng)典案例討論! 分組：管理企業(yè)心智模式培訓案例學習指南 分析：管理企業(yè)心智模式學習中的八大陷阱！ ．最優(yōu)心智模式的四大要素 1．最優(yōu)心智模式的四大要素：情商60%、智商14%、學習商5%、逆境商20% 2．四商修煉 ——用“情”在“逆境”中“學習”提升才“智” 故事：　　　1）?；实鄣男卵b　　　2）。皮鞋商非洲之行感悟　　　3）。地質(zhì)學家殘疾之后　　　4）。比爾-蓋茲面對全球盜用windows 互動：管理企業(yè)心智模式培訓案例評估 分享：某集團管理企業(yè)心智模式培訓案例 分享：哈佛經(jīng)典管理企業(yè)心智模式案例分析示范 四：心智的力量 1、東方智慧認為：人是由身、心、靈三部分組成 2、西方心理學家認為：意識和潛意識構(gòu)成一個人的心智模式 3、人的絕大部分思想和行為受潛意識的控制和影響 4、佛學中的唯識論對心智結(jié)構(gòu)的解讀 5、什么是心智模式？ 6、心智模式的特點 7、心智結(jié)構(gòu)與潛意識對人生的影響力 8、不良心智模式的表現(xiàn)與分析 分享：企業(yè)管理企業(yè)心智模式培訓三步走！ 案例：聯(lián)想(中國)公司的管理企業(yè)心智模式培訓案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好管理企業(yè)心智模式？ 五：情緒對心智模式的影響 1、情緒是思想的能量 2、情緒是形成心智障礙的種子 3、四類典型的情緒分析 （1）需求得不到滿足時表現(xiàn)的失落和恐懼的情緒 （2）無意中受得外界傷害導致憤怒和怨恨的情緒 （3）做了不該做的事情而形成的負疚和害怕的情緒 （4）因該做的事而沒去做引發(fā)的悔恨和內(nèi)疚的情 管理企業(yè)心智模式培訓總結(jié)