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譚小芳:門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓
2016-01-20 46623
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
1. 通過對影響業(yè)績因素的客觀分析,發(fā)掘影響業(yè)績的潛在因素,挖掘經(jīng)營潛質(zhì),開拓營銷藍海。  2. 運用銷售過程中經(jīng)典案例的分享,讓學員在學習
內(nèi)容
門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓 講師:譚小芳 門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓課程有哪些? 門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓講師有哪些? 門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓內(nèi)訓師哪位最權威? 門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓方面的培訓講師哪里找? 國內(nèi)最知名的門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓師是哪位? 歡迎進入著名門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓專家譚小芳老師課程《門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述門店業(yè)績倍增的五大關鍵的操作精髓 案例指導:分析門店業(yè)績倍增的五大關鍵內(nèi)訓的經(jīng)典個案 案例訓練:掌握門店業(yè)績倍增的五大關鍵的技能提升方法 行動建議:門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆門店業(yè)績倍增的五大關鍵潛力的行動方案 培訓背景: 1. 通過對影響業(yè)績因素的客觀分析,發(fā)掘影響業(yè)績的潛在因素,挖掘經(jīng)營潛質(zhì),開拓營銷藍海。 2. 運用銷售過程中經(jīng)典案例的分享,讓學員在學習中體會到以往沒有引起注意的細節(jié),在銷售點中突破自我,再創(chuàng)佳績。 3. 引入新的資訊,激勵員工斗志,堅定銷售信心。 培訓大綱: 譚小芳老師的《門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓》課程主內(nèi)容概括 一、 引言 1. 影響業(yè)績的重要參數(shù)是什么? 2. 如何在服務的每個環(huán)節(jié)提升這些參數(shù)的幾率呢?門店業(yè)績倍增的五大關鍵指標是什么? 分析:門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓案例! 解析:門店業(yè)績倍增的五大關鍵內(nèi)訓案例! 案例:門店業(yè)績倍增的五大關鍵課程案例分析! 二、 業(yè)績的差異從什么時候開始? 經(jīng)常在銷售不好的時候,聽到我們的導購說“沒人”?!藦哪睦飦??! 業(yè)績的差異在你還沒有開始服務時就已經(jīng)開始了。 案例分析/點評分享 討論:門店業(yè)績倍增的五大關鍵經(jīng)典案例討論! 分組:門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓案例學習指南 分析:門店業(yè)績倍增的五大關鍵學習中的八大陷阱! 三、 沒有顧客的時候應該干什么? ——優(yōu)秀導購應該具備的職業(yè)素養(yǎng) ——職業(yè)和事業(yè)的區(qū)別 ——導購行業(yè)的職業(yè)前景規(guī)劃 ——選定目標,實現(xiàn)自我 互動:門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓案例評估 分享:某集團門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓案例 分享:哈佛經(jīng)典門店業(yè)績倍增的五大關鍵案例分析示范 四、 如何吸引顧客視線,提高進店率? 總結:人不是等來的,是吸引進來的。銷售不是靠天吃飯,是靠自己吃飯! 案例分析/點評分享 四、 面對千篇一律的歡迎光臨,面對千篇一律的謝謝光臨,如何能夠讓顧客記住我們,如何能夠樹分享:企業(yè)門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好門店業(yè)績倍增的五大關鍵? 五、 為什么貨賣不出去? 經(jīng)常在業(yè)績不好的時候聽到這句話——“沒貨?!? 案例分析/點評分享 分享:門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓四部曲! 分享:門店業(yè)績倍增的五大關鍵內(nèi)訓五步驟! 分享:企業(yè)門店業(yè)績倍增的五大關鍵六技巧! 分析:某藥業(yè)集團所面臨的門店業(yè)績倍增的五大關鍵難題! 六、 為什么淡季可以不淡? 案例分析/點評分享 分析:領導者門店業(yè)績倍增的五大關鍵做什么? 分析:門店業(yè)績倍增的五大關鍵內(nèi)訓哪些步驟很重要? 分析:門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓哪個環(huán)節(jié)很重要? 七、 為什么同樣的客流,但業(yè)績會有幾倍甚至幾十倍的懸殊呢? 如何提高你的客單價,打造專業(yè)顧問! 門店業(yè)績倍增的五大關鍵培訓總結
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