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譚小芳:公司化盈利系統(tǒng)培訓(xùn)
2016-01-20 46162
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
1、現(xiàn)場(chǎng)解決經(jīng)銷(xiāo)商管理中遇到的實(shí)際問(wèn)題; 2、迅速提升經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)理念; 3、現(xiàn)場(chǎng)制定與完善符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略以及組織結(jié)構(gòu); 4、掌握在公司
內(nèi)容
公司化盈利系統(tǒng)培訓(xùn) 講師:譚小芳 公司化盈利系統(tǒng)培訓(xùn)課程有哪些? 公司化盈利系統(tǒng)培訓(xùn)講師有哪些? 公司化盈利系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 公司化盈利系統(tǒng)培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的公司化盈利系統(tǒng)培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名公司化盈利系統(tǒng)培訓(xùn)專(zhuān)家譚小芳老師課程《公司化盈利系統(tǒng)培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述公司化盈利系統(tǒng)的操作精髓 案例指導(dǎo):分析公司化盈利系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握公司化盈利系統(tǒng)的技能提升方法 行動(dòng)建議:公司化盈利系統(tǒng)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆公司化盈利系統(tǒng)潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 1、現(xiàn)場(chǎng)解決經(jīng)銷(xiāo)商管理中遇到的實(shí)際問(wèn)題; 2、迅速提升經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)理念; 3、現(xiàn)場(chǎng)制定與完善符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略以及組織結(jié)構(gòu); 4、掌握在公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)打造; 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《公司化盈利系統(tǒng)培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 模塊一:戰(zhàn)略篇--如何制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 ? 經(jīng)銷(xiāo)商戰(zhàn)略規(guī)劃的價(jià)值與運(yùn)用 1.戰(zhàn)略是什么? 2.戰(zhàn)略的價(jià)值 3.如何讓?xiě)?zhàn)略更有效 4.完整戰(zhàn)略規(guī)劃所包括的內(nèi)容 ? 經(jīng)銷(xiāo)商如何做戰(zhàn)略(工具) ? 經(jīng)銷(xiāo)商戰(zhàn)略發(fā)展的四大方向(案例) 1.經(jīng)銷(xiāo)商企業(yè)最快成功的四大秘決 2.經(jīng)銷(xiāo)商企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的四大思考方向 ? 制定適合經(jīng)銷(xiāo)商自己的發(fā)展戰(zhàn)略(咨詢(xún)) 1.建材家居的行業(yè)本質(zhì)與行業(yè)發(fā)展階段 2.如何確定競(jìng)爭(zhēng)策略 3.如何選擇公司管理模式 4.營(yíng)銷(xiāo)的重要原則 分析:公司化盈利系統(tǒng)培訓(xùn)案例! 解析:公司化盈利系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:公司化盈利系統(tǒng)課程案例分析! 模塊二:營(yíng)銷(xiāo)突破與組織篇—營(yíng)銷(xiāo)突破與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 ? 門(mén)店銷(xiāo)售提升 1.門(mén)店零售診斷公式 2.如何有效提高進(jìn)店率與成交率 3.如何有效提高每次每筆成交費(fèi)用與客戶回頭率 4.提升銷(xiāo)售話術(shù)設(shè)計(jì)的秘訣是什么? ? 如何做好促銷(xiāo)與團(tuán)購(gòu) 1.家居建材促銷(xiāo)的經(jīng)典八大步驟 2.如何確定促銷(xiāo)主題,常見(jiàn)的三大促銷(xiāo)目的 3. 怎樣制定活動(dòng)方案和特價(jià)方案 4.如何做好活動(dòng)宣傳 5.如何布置賣(mài)場(chǎng)終端,保證活動(dòng)氣氛 6.如何做好活動(dòng)的動(dòng)員與士氣鼓舞 ? 管理升級(jí)與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 1.公司化組織的原則以及常見(jiàn)誤區(qū) 2.畫(huà)出各位經(jīng)銷(xiāo)商現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)以及理想結(jié)構(gòu)(研討) 3.經(jīng)銷(xiāo)商組織結(jié)構(gòu)的演變歷程 4.如何做到經(jīng)銷(xiāo)商與廠商組織結(jié)構(gòu)一致性,提高溝通效率 討論:公司化盈利系統(tǒng)經(jīng)典案例討論! 分組:公司化盈利系統(tǒng)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:公司化盈利系統(tǒng)學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 模塊三:運(yùn)營(yíng)篇--高效運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)構(gòu)建 ? 沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)模擬:經(jīng)銷(xiāo)商公司化運(yùn)作演練 ? 經(jīng)銷(xiāo)商年度計(jì)劃的制定以及目標(biāo)分解 1.年度計(jì)劃制定的前期準(zhǔn)備:3W研討 2.年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定的九大步驟 ? 周會(huì)、月會(huì)、晨會(huì)以及夕會(huì)演練 1.有效周會(huì)、月會(huì)的技巧 2.怎樣做好月度中層干部述職 3.晨會(huì)、夕會(huì)的技巧與目的 ? 執(zhí)行文化的打造 1.標(biāo)準(zhǔn)化體系打造的關(guān)鍵步驟 2.體系運(yùn)行中執(zhí)行文化的打造 互動(dòng):公司化盈利系統(tǒng)培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)公司化盈利系統(tǒng)培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典公司化盈利系統(tǒng)案例分析示范 模塊四:人力篇--經(jīng)銷(xiāo)商人力資源管理 第三天 ? 如何有效地識(shí)別人才(現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試) ? 如何有效進(jìn)行面試(現(xiàn)場(chǎng)模擬) ? 如何有效地進(jìn)行員工培訓(xùn) ? 如何用好聰明人 ? 留住人才的常見(jiàn)措施 ? 總經(jīng)理常見(jiàn)的頭痛人事難題 1.如何使用職業(yè)經(jīng)理人 2.如何處理公司元老 3.現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、研討解決 公司化盈利系統(tǒng)培訓(xùn)總結(jié)
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