譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網(wǎng)】
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
譚小芳:企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理培訓
2016-01-20 45522
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
1、學會企業(yè)戰(zhàn)略管理之方法與策略;  2、認識創(chuàng)新的本質(zhì),理解創(chuàng)新的內(nèi)涵;  3、幫助學員整理各自的領(lǐng)導經(jīng)驗和思路;
內(nèi)容
企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理培訓 講師:譚小芳 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理培訓課程有哪些? 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理培訓講師有哪些? 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威? 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理培訓方面的培訓講師哪里找? 國內(nèi)最知名的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理培訓師是哪位? 歡迎進入著名企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理培訓專家譚小芳老師課程《企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理培訓》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理的操作精髓 案例指導:分析企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理內(nèi)訓的經(jīng)典個案 案例訓練:掌握企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理的技能提升方法 行動建議:企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理潛力的行動方案 培訓背景: 1、學會企業(yè)戰(zhàn)略管理之方法與策略; 2、認識創(chuàng)新的本質(zhì),理解創(chuàng)新的內(nèi)涵; 3、幫助學員整理各自的領(lǐng)導經(jīng)驗和思路; 培訓大綱: 譚小芳老師的《企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理培訓》課程主內(nèi)容概括: 一、戰(zhàn)略管理導論 1、戰(zhàn)略領(lǐng)導 2、戰(zhàn)略實現(xiàn)的過程 3、競爭優(yōu)勢 4、戰(zhàn)略管理的核心邏輯 分析:企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理培訓案例! 解析:企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理內(nèi)訓案例! 案例:企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理課程案例分析! 二、戰(zhàn)略風險管理 1、風險辨識與評估 2、風險測繪 3、風險定量 4、風險機會辨識 5、風險降低行動方案規(guī)劃 討論:企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理經(jīng)典案例討論! 分組:企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理培訓案例學習指南 分析:企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理學習中的八大陷阱! 三、企業(yè)戰(zhàn)略的實質(zhì) 1、戰(zhàn)略:三個基本問題 2、戰(zhàn)略思考準則 3、戰(zhàn)略倫理準則 互動:企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理培訓案例評估 分享:某集團企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理培訓案例 分享:哈佛經(jīng)典企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理案例分析示范 四、企業(yè)戰(zhàn)略方法論 1、戰(zhàn)略制定方法之麥肯錫思維 2、SWOT分析模型 3、SWOT分析用于戰(zhàn)略選擇 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理培訓總結(jié)
全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師