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譚小芳:6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)
2016-01-20 42510
對象
企業(yè)管理人員
目的
詳細(xì)闡述6S現(xiàn)場管理的操作精髓
內(nèi)容
6S現(xiàn)場管理培訓(xùn) 6S現(xiàn)場管理課程有哪些? 6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)講師有哪些? 6S現(xiàn)場管理內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 6S現(xiàn)場管理方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)專家是哪位? 歡迎進(jìn)入著名6S現(xiàn)場管理專家譚小芳老師課程《6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)》! 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述6S現(xiàn)場管理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析6S現(xiàn)場管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握6S現(xiàn)場管理的技能提升方法 行動(dòng)建議:6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆6S現(xiàn)場管理潛力的行動(dòng)方案 課程背景 雖然很多企業(yè)已經(jīng)開始推行5S、6S管理,但只是轟轟烈烈一時(shí),隨后又恢復(fù)原狀,6S的精髓到底在哪里?只知道6S的要求就可以了嗎?到底如何有效的推行和實(shí)施6S管理成為每個(gè)企業(yè)的急切需解決的問題。 課程收益 通過6S及相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn),綜合案例分析、小組討論等多種方法的靈活運(yùn)用,使參加培訓(xùn)的人員能夠掌握6S的思想和管理方法,了解各S之間的相互關(guān)系,如何改善現(xiàn)場的不足,減少企業(yè)中的浪費(fèi)。 課程大綱 第一天: 6S的起源 分析:流程管理培訓(xùn)案例! 解析:流程管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:流程管理課程案例分析! 推行6S的目的與作 討論:流程管理經(jīng)典案例討論! 分組:流程管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:流程管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 6S之間的關(guān)系 互動(dòng):流程管理培訓(xùn)案例評估 分享:某集團(tuán)流程管理培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典流程管理案例分析示范 整理的推行要領(lǐng) 分享:企業(yè)流程管理培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的流程管理培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好流程管理? 整頓的推行要領(lǐng) 分享:流程管理培訓(xùn)四部曲! 分享:流程管理內(nèi)訓(xùn)五步驟! 分享:企業(yè)流程管理六技巧! 分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的流程管理難題! 清掃的推行要領(lǐng) 分享:企業(yè)流程管理七方案; 分享:公司流程管理八大軍規(guī)! 分析:企業(yè)流程管理十大黃金法則 清潔的推行要領(lǐng) 分析:領(lǐng)導(dǎo)者流程管理做什么? 分析:流程管理內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要? 分析:流程管理培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要? 小組實(shí)地練習(xí) 第二天: 素養(yǎng)的推行要領(lǐng) 分析:領(lǐng)導(dǎo)者流程管理做什么? 分析:流程管理內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要? 分析:流程管理培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要? 安全的推行要領(lǐng) 分析:企業(yè)如何貫徹流程管理全過程? 分析:流程管理培訓(xùn),我們做對過什么? 案例:海爾集團(tuán)流程管理咨詢方案案例研究 配合6S活動(dòng)的管理技巧及注意事項(xiàng) -目視化管理 -顏色管理 -防錯(cuò)技術(shù) -成功推行6S的注意事項(xiàng) 討論:企業(yè)流程管理的八面金剛 案例:一次失敗的流程管理培訓(xùn)案例 分組:如何打通企業(yè)流程管理的任督二脈? 6S的推行步驟 案例:麥當(dāng)勞的流程管理UP計(jì)劃 分享:流程管理培訓(xùn)師一句話說清楚流程管理 流程管理七宗“最”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。 6S的實(shí)施要點(diǎn) 分享:流程管理培訓(xùn)的新金科玉律! 流程管理深度剖析:疑難問題與解決對策 流程管理內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對策分析 小組現(xiàn)場練習(xí)
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