節(jié)約倍增效益培訓
講師:譚小芳
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歡迎進入著名節(jié)約倍增效益培訓專家譚小芳老師課程《節(jié)約倍增效益培訓》!
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官網wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述節(jié)約倍增效益的操作精髓
案例指導:分析節(jié)約倍增效益內訓的經典個案
案例訓練:掌握節(jié)約倍增效益的技能提升方法
行動建議:節(jié)約倍增效益培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆節(jié)約倍增效益潛力的行動方案
培訓背景:
勤儉節(jié)約是中華民族的優(yōu)良傳統。諸葛亮把“靜以修身,儉以養(yǎng)德”作為“修身”之道;朱子將“一粥一飯,當思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱”當作“齊家”的訓言;毛澤東以“厲行節(jié)約,勤儉建國”為“治國”的經驗。
修身、齊家、治國不論哪一項都離不開節(jié)約,一個人也好,一個國家也好,要想生存要想發(fā)展,就離不開節(jié)約。“以勤養(yǎng)志、以儉養(yǎng)德”,我們應該杜絕鋪張浪費,做到身體力行,營造人人把勤儉節(jié)約當作己任的生活氛圍。
值得一提的是,尤其要做到為公司節(jié)約,因為一個人一生的大部分時候都是在工作中度過的。如果你在工作中浪費,那就意味著你一生大部分的時間都在浪費。為公司節(jié)約其實也是在為我們節(jié)約,因為這個地球的資源是有限的,你要是節(jié)約一點,就意味著為地球省一點,而我們又是靠地球而生活的,其實就是為我們自己在節(jié)約。
培訓大綱:
譚小芳老師的《節(jié)約倍增效益培訓》課程主內容概括
一 注重細節(jié),節(jié)約無小事
1.開源節(jié)流,企業(yè)財富的起點
為什么要開源節(jié)流
開源節(jié)流為什么能創(chuàng)造財富
怎樣開源節(jié)流
2.做好小事。為公司省錢
不以事小而不為
小疏忽,大損失
細節(jié)決定利潤
3.告別“大手大腳”
勤儉節(jié)約,從我做起
從自身崗位做起
告別“大手大腳”的習慣
分享:節(jié)約倍增效益培訓的新金科玉律!
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節(jié)約倍增效益內訓解決之道:案例延伸與對策分析
二 企業(yè)效益從哪里來
1.微利時代,拼的就是節(jié)約
企業(yè)拼的就是節(jié)約
節(jié)約已成為企業(yè)的核心競爭力
做個節(jié)約型員工
2.向豐田學“節(jié)儉哲學”
豐田人是怎么節(jié)儉的
豐田人是有原則的節(jié)約
學習豐田人一切以公司利益為重的節(jié)約精神
怎樣學豐田做個現代“摳門”人
3.省一分錢要比掙一分錢容易
競爭日趨激烈,賺錢會越來越難
省錢比賺錢要容易一百倍
節(jié)約是突破微利時代的殺手锏
4.客戶不會為你的奢侈買單
奢侈是一切錯誤的源頭
做節(jié)儉型企業(yè)
分析:領導者節(jié)約倍增效益做什么?
分析:節(jié)約倍增效益內訓哪些步驟很重要?
分析:節(jié)約倍增效益培訓哪個環(huán)節(jié)很重要?
三 利潤是這樣省出來的
1.大經營,細管理
精細化管理更適合企業(yè)發(fā)展
精細化管理重在執(zhí)行
細節(jié)決定節(jié)約的成敗
2.優(yōu)化流程增效益
優(yōu)化流程能有效配置內部資源
優(yōu)化流程有利于業(yè)務發(fā)展
優(yōu)化流程有利于人才培養(yǎng)
成本與效率是組織流程優(yōu)化的核心
3.摳門才能出效益
“摳”能出效益
敬業(yè)是員工最好的摳門之道
追求工作“零缺陷”是最好的摳法
4.省下的都是賺來的
賺錢新方法——省錢
利潤是省出來的
會省就是賺
會省的才是好員工
5.節(jié)約一分錢,創(chuàng)造十分利
從一個雞蛋說起
節(jié)約也是創(chuàng)造
節(jié)約應超越自身利益
節(jié)約延續(xù)資源生命
分析:企業(yè)如何貫徹節(jié)約倍增效益全過程?
分析:節(jié)約倍增效益培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團節(jié)約倍增效益咨詢方案案例研究
四 讓節(jié)約成為習慣
1.像對待自己的家一樣對待企業(yè)
員工要有主動節(jié)約的意識
把企業(yè)的事當成自己的事
把節(jié)約當成日常習慣
2.人人都是好管家
管理好自己的每一天
怎樣做個好管家
3.讓節(jié)約成為自己的生活和工作方式
理性消費節(jié)約資源
工作中養(yǎng)成節(jié)約習慣
生活中養(yǎng)成節(jié)約習慣
讓節(jié)儉成為生活常態(tài)
4.節(jié)約,職業(yè)人的必備素質
節(jié)約體現綜合素質
節(jié)約是良好的職業(yè)素質
節(jié)約是職場人不可缺的素質
討論:企業(yè)節(jié)約倍增效益的八面金剛
案例:一次失敗的節(jié)約倍增效益培訓案例
分組:如何打通企業(yè)節(jié)約倍增效益的任督二脈?
節(jié)約倍增效益培訓總結