譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網(wǎng)】
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
譚小芳:團隊精神鑄造拓展培訓
2016-01-20 40054
對象
黨政機關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士; 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。
目的
團隊精神鑄造拓展培訓課程有哪些?  團隊精神鑄造拓展培訓講師有哪些?  團隊精神鑄造拓展內(nèi)訓專家哪位最權(quán)威?  團隊精神鑄造拓展方面的培訓講
內(nèi)容
團隊精神鑄造拓展培訓 講師:譚小芳 團隊精神鑄造拓展培訓課程有哪些? 團隊精神鑄造拓展培訓講師有哪些? 團隊精神鑄造拓展內(nèi)訓專家哪位最權(quán)威? 團隊精神鑄造拓展方面的培訓講師哪里找? 國內(nèi)最知名的團隊精神鑄造拓展培訓專家是 哪位? 歡迎進入著名團隊精神鑄造拓展專家譚小芳 老師課程《團隊精神鑄造拓展培訓》! 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 課程推薦: 主要特點:詳細闡述團隊精神鑄造拓展培訓 的操作精髓 案例指導:分析團隊精神鑄造拓展內(nèi)訓的經(jīng) 典案例 案例訓練:掌握團隊精神鑄造拓展的技能提 升方法 行動建議:團隊精神鑄造拓展培訓的實戰(zhàn)模 擬練習 提升建議:引爆團隊精神鑄造拓展?jié)摿ε嘤? 的行動方案 培訓背景:我們怎樣才能成為真正意義上的 團隊?我們?nèi)绾螏椭鷪F隊成長?優(yōu)秀團隊的 特征是什么?我們?nèi)绾谓ㄔO優(yōu)秀的團隊? ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《 團隊精神鑄造拓展培訓》課程! 培訓大綱: 譚小芳老師的《團隊精神鑄造拓展培訓》課 程內(nèi)容如下: 一、有團隊精神的組織才有競爭力! 案例分享:螞蟻軍團 1、團隊精神的研究再成熱點 2、什么是團隊精神? 3、形成與提升團隊精神的框架 4、團隊精神把群體變?yōu)閳F隊 5、有團隊精神的組織才有競爭力 6、團隊精神+高規(guī)范=高績效 7、組織高層之間更需要團隊精神 分析:團隊精神鑄造拓展培訓案例! 解析:團隊精神鑄造拓展內(nèi)訓案例! 案例:團隊精神鑄造拓展課程案例分析! 二、究竟靠什么凝聚團隊精神? 1、利益凝聚團隊精神 2、危機凝聚團隊精神 3、價值凝聚團隊精神 4、目標凝聚團隊精神 5、使命凝聚團隊精神 6、愿景凝聚團隊精神 討論:團隊精神鑄造拓展經(jīng)典案例討論! 分組:團隊精神鑄造拓展培訓案例學習指南 分析:團隊精神鑄造拓展學習中的八大陷阱 ! 三、影響團隊精神的因素 1、企業(yè)規(guī)范與制度 2、企業(yè)領(lǐng)導的行為與方式 3、企業(yè)員工之間的相容性 4、企業(yè)活動對員工的吸引力 5、企業(yè)對滿足員工個人需要的吸引力 互動:團隊精神鑄造拓展培訓案例評估 分享:某集團團隊精神鑄造拓展培訓案例 分享:哈佛經(jīng)典團隊精神鑄造拓展案例分析 示范 四、共同愿景:偉大的“凝結(jié)核” 1、描繪一片美麗的愿景 2、啟動遠景規(guī)劃,打造團隊凝結(jié)核 3、近期目標同樣重要 4、制訂科學的行動策略 5、團隊目標一定要清晰明確 分享:企業(yè)團隊精神鑄造拓展培訓三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的團隊精神鑄造拓展 培訓案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好團隊精 神鑄造拓展? 五、團結(jié)合作:團隊精神產(chǎn)生的源泉 1、團隊合作是團隊精神的源泉 2、充分發(fā)揮個體的獨特優(yōu)勢 3、協(xié)作產(chǎn)生戰(zhàn)斗力 4、確立主人翁地位,培養(yǎng)員工歸屬感 5、營造一個良好的氛圍 6、鍛造一支精誠合作的團隊 分享:團隊精神鑄造拓展培訓四部曲! 分享:團隊精神鑄造拓展內(nèi)訓五步驟! 分享:企業(yè)團隊精神鑄造拓展六技巧! 分析:某藥業(yè)集團所面臨的團隊精神鑄造拓 展難題! 六、企業(yè)文化:永久的“凝聚劑” 1、做能創(chuàng)新的“火車頭” 2、創(chuàng)新文化讓團隊永葆活力 3、和諧成就高效團隊 4、妥善處理團隊沖突 5、信任是高效的第一步 6、實行有效的績效管理 分享:企業(yè)團隊精神鑄造拓展七方案; 分享:公司團隊精神鑄造拓展八大軍規(guī)! 分析:企業(yè)團隊精神鑄造拓展十大黃金法則 七、協(xié)調(diào)溝通:高效團隊的潤滑劑 1、沒有溝通,就沒有團隊 2、耐心地傾聽不同聲音 3、積極進行面對面的溝通交流 4、用各種方式構(gòu)造萬能溝通 5、順暢的協(xié)調(diào)溝通 6、協(xié)調(diào)溝通,快樂工作 7、建立渠道,避免溝通障礙 分析:領(lǐng)導者團隊精神鑄造拓展做什么? 分析:團隊精神鑄造拓展內(nèi)訓哪些步驟很重 要? 分析:團隊精神鑄造拓展培訓哪個環(huán)節(jié)很重 要? 八、有效激勵:打造團隊精神的保障 1、團隊成員需要激勵 2、敢于授權(quán),激發(fā)責任心 3、贊美可以收到神奇的激勵效果 4、情感激勵,團隊精神產(chǎn)生的源泉 5、高薪酬帶來高效益 6、競爭同樣是激勵 7、危機也可以用來激勵 分析:企業(yè)如何貫徹團隊精神鑄造拓展全過 程? 分析:團隊精神鑄造拓展培訓,我們做對過 什么? 案例:海爾集團團隊精神鑄造拓展咨詢方案 案例研究 團隊精神鑄造拓展培訓總結(jié) 備注:團隊精神鑄造拓展培訓為企業(yè)及員工 提供團隊精神鑄造拓展培訓診斷咨詢項目。 包括團隊精神鑄造拓展公開課、團隊精神鑄 造拓展內(nèi)訓、團隊精神鑄造拓展講師外派、 團隊精神鑄造拓展調(diào)研與咨詢等最完備的一 攬子的團隊精神鑄造拓展解決方案。譚小芳 老師的團隊精神鑄造拓展課程大綱可根據(jù)客 戶需求量身定制!
全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師