為什么給員工設(shè)計了很多種金錢激勵方案,業(yè)績達(dá)標(biāo)仍舊不理想?
促銷活動導(dǎo)致業(yè)績大起大落并失掉一批顧客,業(yè)績無法持續(xù)?
公司給了很多培訓(xùn)和支持,還是無法解決業(yè)績提升問題?
我們到底錯在哪里?
好規(guī)劃+好戰(zhàn)術(shù)+自驅(qū)動團隊=業(yè)績長效提升
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