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中國卓越領導力訓練導師
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中國卓越領導力訓練導師

廣東,深圳 50 ~ 60 歲
《卓越領導力訓練》 《卓越領導者的六堂課》 《戰(zhàn)略共識與組織診斷》 《卓越管理與職業(yè)化心態(tài)修煉》 《職業(yè)化營銷經(jīng)理人心智拓展魔鬼訓練營》 《企業(yè)總裁領導力再造與接班人培養(yǎng)》 《企業(yè)文化建設與組織激勵藝
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【個人簡介】
現(xiàn)任中國領導力研究院院長,中國卓越領導力高峰論壇主席,中國領導力開發(fā)與人才培養(yǎng)資深導師,央視2套《對話》欄目的特邀領導力嘉賓、中國十大創(chuàng)業(yè)講師、清華、北大、中大、中科院、社科院、華中科大學等數(shù)十所著名院??偛肕BA特聘教授,具有20多年的專業(yè)培訓與企業(yè)管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,長期致力于企業(yè)領導力開發(fā)、戰(zhàn)略與企業(yè)文化梳理與診斷、組織架構優(yōu)化設計及卓越績效提升等咨詢顧問服務。
【學歷背景】
1981年畢業(yè)于江西師范學院化學系,1992年畢業(yè)于江西教育學院教育管理系,1999年美國加州大學柏克萊分校進修學習,曾接受美國ARC領導力國際訓練機構、新加坡國立大學、加拿大Haven心理學院的培訓。
【工作經(jīng)歷】
曾任南昌市中小學德育研究會秘書長、江西省思維科學研究會理事、南昌市教育工貿公司總經(jīng)理、江西省國際信托投資公司期貨部經(jīng)理,先后擔任美、港、臺資企業(yè)高管,并擔任深圳市拓普理德企業(yè)
課程 更多>>
[譚兆麟]戰(zhàn)略共識與組織診斷研習班
如果您認為自己的企業(yè)有健全的戰(zhàn)略,但卻沒有被妥善執(zhí)行,原因只有以下兩種: 第一, 管理團隊并不知道或不了解這個戰(zhàn)略; 第二, 如果戰(zhàn)略已被了解,卻還是沒有被執(zhí)行,那是因為管理團隊當中有成員并不認同這個戰(zhàn)略,事實上還可能想要阻礙其執(zhí)行。 戰(zhàn)略之父“邁克爾•波特”談中國企業(yè)戰(zhàn)略時說:“我發(fā)現(xiàn)有很多的公司事實上并不對自己的戰(zhàn)略有一個清晰的認識。每一個人都很忙,每個人都努力工作,每個人都做很
2012-09-10
[譚兆麟]122期《TOPLEAD卓越領導力訓練》
卓越領導力訓練導言  企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的三個階段及領導力瓶頸的問題  中國企業(yè)領導力的十二大困境  TOPLEAD關于企業(yè)領導力發(fā)展與提升的解決方案  領導者自我覺醒與改變  領導者自我學習與有效訓練 領導力綜述  什么是領導力  關于全球領導力理論研究成果的前瞻  TOPL
2012-06-05
[譚兆麟]總裁與內部導師公眾演說力訓練
第一單元:演講概述 演講的定義  公眾演說的魅力 演講的準備  第二單元:如何克服緊張情緒 剖析恐懼緊張的7大原因 克服緊張心理的三大關鍵 克服緊張心理的七個方法 第三單元:臺上禮儀與規(guī)范訓練 臺上禮儀的4大步驟:上臺、開臺、臺中、退場 3種呈現(xiàn)方式(聲音、態(tài)勢、內容)在各步驟中的運用技巧  第四單元:態(tài)勢語言訓練 目光在演說中的3個作用 目光交流
2012-06-05
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