客戶：多家HR 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2011/10/29 0:00:00 培訓(xùn)核心破解 真正培訓(xùn)需求 培訓(xùn)計(jì)劃制定 培訓(xùn)項(xiàng)目策劃 培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估 培訓(xùn)師資管理 學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè) 自1955年,全球第一所企業(yè)大學(xué)--通用電氣公司克頓維爾學(xué)院正式成立，企業(yè)大學(xué)在全球迅速崛起。在美國(guó)，從1988年到1998年之間，企業(yè)大學(xué)數(shù)量由400家猛增到 1600家。到了2003年已超過2000家，其中財(cái)富500強(qiáng)的大部分企業(yè)都建立了自己的企業(yè)大學(xué)，如GE克勞頓學(xué)院、IBM中國(guó)渠道大學(xué)、西門子管理學(xué)院、摩托羅拉大學(xué)、惠普商學(xué)院、麥當(dāng)勞大學(xué)等等。不久的將來，企業(yè)大學(xué)的數(shù)量甚至將會(huì)超越傳統(tǒng)的大學(xué)，成為未來成年職場(chǎng)教育及終身學(xué)習(xí)的主流。根據(jù)相關(guān)預(yù)測(cè)，2010年全球企業(yè)大學(xué)的數(shù)量達(dá)到3700所，《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)中，有近80%擁有或正在創(chuàng)建自己的企業(yè)大學(xué)。在不久的將來，企業(yè)大學(xué)的數(shù)量甚至將會(huì)超越傳統(tǒng)的大學(xué)，成為未來成人職場(chǎng)教育及終身學(xué)習(xí)的主流。 給中國(guó)最早帶來“企業(yè)大學(xué)”這一全新理念和形式的是數(shù)家外資公司。1993年，摩托羅拉中國(guó)區(qū)大學(xué)成立；1997年，西門子管理學(xué)院和愛立信中國(guó)學(xué)院先后成立；1998年，春蘭投資6000萬元建成國(guó)內(nèi)第一所企業(yè)大學(xué)——春蘭學(xué)院；1999年12月26日海爾集團(tuán)建立了培養(yǎng)中高級(jí)管理人才的地方——海爾大學(xué)；2001年，惠普商學(xué)院成立。一系列實(shí)踐證明，企業(yè)大學(xué)體現(xiàn)了最完美的人力資源培訓(xùn)體系，是最有效的學(xué)習(xí)型組織實(shí)現(xiàn)手段，更是公司規(guī)模與實(shí)力的有力證明。一般銷售額在1000萬以上的企業(yè)都有專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的人員，企業(yè)的規(guī)模越大，負(fù)責(zé)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的工作人員越多，全國(guó)預(yù)估有企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理40萬人