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范一智:內(nèi)部培訓師培養(yǎng)之四:授課技巧要學習的內(nèi)容
2016-01-20 25811

內(nèi)部培訓師培養(yǎng),每個培訓師要學習的授課技巧,100項可落地技巧

■課程目的:立足講授,面向效果

1.講清楚:職業(yè)表達之道

2.聽明白:生動演繹之道

3.記得?。航虒W技巧之道

4.做的到:訓練點評之道

■課程核心:讓一切課程更美麗

1.理論得尊重

2.內(nèi)容可指導

3.氛圍有快樂目的:保障培訓效果,課程藝術(shù)呈現(xiàn)

第一部分:課程藝術(shù)效果

■編:規(guī)定內(nèi)容

1.時間段的標準

2.美麗三大要素

3.內(nèi)容三級布局

■導:規(guī)定技巧

1.提高參與感

2.控制難易度

3.內(nèi)容放大鏡

4.大腦沖擊力

■演:自選技巧

1.有效應景

2.適時變化

第二部分:全腦刺激

★3分鐘小組自命題微型授課訓練與點評

■全腦模式

1.四大學員:理論、反思、感受、實用

2.培訓師四大風格:

玄:知識類課程講法

煩:技能類課程講法

鬧:態(tài)度類課程講法

實:高端類課程講法

■感性演繹

※培訓授課第二關鍵詞:感性

目的:抓學員注意力,讓學員喜歡

1.語言感性:柔情似水、熱情如火、極具畫面感

2.形式感性:9種感性形式技巧

■理性升華

※培訓授課第三關鍵詞:理性

目的:理學員思路,給學員收獲,讓學員尊重

1.邏輯理性:并列、遞進、空間、AB、對比、矩陣

2.內(nèi)容理性:概念表述、語感口訣、模型定義

第三部分:高效互動

※培訓授課第三關鍵詞:互動

目的:塑造課程氛圍,讓聽眾成為局內(nèi)人

■對話系列互動

1.訓前提問

2.訓后提問

3.訓中提問

★講師對話三五組合技巧訓練

■八種大面積互動技巧編排

1.一選研討會大面積互動

2.二選每5分鐘提問

3.三選小面積討論

4.四選游戲活動互動

5.五選知識性互動

6.六選學員個人演練

7.七選學員讀PPT

8.八選幽默故事緊急調(diào)整

★5分鐘小組自命題微型授課綜合訓練

■精彩點評之道

1.潤:鋪墊表揚

2.切:切入妙語

3.塑:改進方向

■PPT視覺互動技巧

1.醒目:大、少、粗、反

2.四化:概念化、圖形化、層次化、動態(tài)化

3.外置:咨詢、輔線、暗線

4.平衡:文字、動態(tài)、圖形、色彩

※培訓授課第四關鍵詞:準備

目的:準備是培訓有效進行的保障

★成功課程的9個準備工作

第四部分:職業(yè)表達

※培訓授課第五關鍵詞:表達

目的:迅速翻倍培訓效果,專業(yè)到位

■肢體語言訓練

1.四大手法訓練

★數(shù)據(jù)手勢訓練

★掌法手勢訓練

★指示令訓練

★異聲控場訓練

2.四大表情訓練

3.四大步法訓練

★四大步法現(xiàn)場訓練

4.形體訓練

■理性語言訓練:

1)序列語言:課程橫向

2)程序語言:課程縱向

3)等式語言:課程核心

4)疊式語言:課程小結(jié)

★疊式語言PK賽

■感性語言訓練(※全場訓練)

1)柔情似水

2)熱情似火

3)極具畫面感

★感性語言PK賽

第五部分:結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)

★5分鐘小組自命題微型授課綜合訓練

目的:精致授課,快速高效

※培訓授課第六關鍵詞:結(jié)構(gòu)

■P.G講解模型

1.導入

2.理性綱要、感性演繹

3.資源運用

4.收結(jié)

■一簡:化解復雜,過目不忘、脫稿而出

1.概念表述

2.語感口訣

3.模型定義

■二清:四步講解課程思路清晰

1.暗示炒作

2.精細講解

3.證明功效

4.課程收關

■三活:用技巧化枯燥為靈活

1.問話

2.故事

3.圖片

4.游戲

★精彩故事演繹技巧

1)主題鋪墊

2)角色定位

3)生動演繹

4)形成觀點

5)語感收結(jié)

第六部分:高效控場

※培訓授課第七關鍵詞:控場

目的:游刃有余,瀟灑自如

■氣場控制

1.硬氣場

2.軟氣場

■學習心情控制

1.思想

2.感受

3.行為

■學員四大狀況應對

1)一言不發(fā)型

2)口若懸河型

3)切切私語型

4)故唱反調(diào)型

■講師自身五大問題解決

1)時間失控

2)講課出錯

3)突然忘詞

4)莫名緊張

5)學員發(fā)問

第七部分:課程回顧與現(xiàn)場輔導

■學員現(xiàn)場答疑

■道可頓悟 事須漸修

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