范一智,范一智講師,范一智聯(lián)系方式,范一智培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
著名TTT培訓(xùn)師、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)專家
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TTT,英文短語(yǔ)Train the Trainer的縮寫(xiě),意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。TTT是企業(yè)管理者、內(nèi)訓(xùn)講師、職業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程,TTT旨在幫助培訓(xùn)相關(guān)工作者系統(tǒng)提升在培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)
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核心一句話:有效的語(yǔ)言表達(dá) 有效=發(fā)聲十普通話十語(yǔ)言流暢十語(yǔ)言節(jié)奏 語(yǔ)言=感性語(yǔ)言十理性語(yǔ)言十肢體語(yǔ)言十講述語(yǔ)言十?dāng)⑹稣Z(yǔ)言十演繹語(yǔ)言 表達(dá)=互動(dòng)技巧十教學(xué)方法十資源運(yùn)用十結(jié)構(gòu)化思維
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感性,抓聽(tīng)眾注意力,保障思維聚焦 理性,理聽(tīng)眾思路,保障學(xué)有所獲 互動(dòng),引導(dǎo)參與,保障課程氛圍
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企業(yè)如何選撥自己的內(nèi)訓(xùn)訓(xùn)師一個(gè)企業(yè)的發(fā)展除了老板要有頭腦,還有個(gè)核心就是員工。企業(yè)要想發(fā)展,離不開(kāi)好的員工,可并不是所有人剛進(jìn)入公司就能做好,甚至是那些老員工也可能做的并不如人意。所以現(xiàn)在很多企業(yè)很重
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1.感性2.理性3.準(zhǔn)備4.互動(dòng)5.開(kāi)心6.預(yù)演7.結(jié)構(gòu)8.方法
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大多老師在教給學(xué)員術(shù)的內(nèi)容TTT的靈魂何在?如何在內(nèi)心產(chǎn)生不便的動(dòng)力傳道————何為道?
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1、講授2、示范3、研討4、案例分析5、角色扮演6、視聽(tīng)法7、游戲法
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TTT訓(xùn)練是企業(yè)培養(yǎng)師資隊(duì)伍的關(guān)鍵訓(xùn)練課程,課程操作有四大內(nèi)容一、初階課程:學(xué)員培訓(xùn)師的全方位授課技巧二、進(jìn)階課程:學(xué)員培訓(xùn)師的課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)技巧三、高級(jí)課程:學(xué)習(xí)培訓(xùn)的授課及課程開(kāi)發(fā)的高級(jí)技巧四、輔
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一、揭秘■企業(yè)培訓(xùn)師的三大角色1.醫(yī)者:診斷2.藝者:演藝3.長(zhǎng)者:督導(dǎo)■培訓(xùn)中學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程推動(dòng)揭秘1.學(xué)習(xí)過(guò)程:輸入—處理—輸出2.員工績(jī)效改變的流程3.學(xué)習(xí)過(guò)程金字塔結(jié)構(gòu)4.學(xué)習(xí)的漏斗原理5.學(xué)習(xí)
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