范一智為錦江環(huán)境精益項目成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)訓師進行授課技巧訓練（TTT培訓師培訓） 主要內(nèi)容有五個模塊 一、成功開場 二、感性演繹 三、理性表達 四、全面互動 五、完美收尾 課程通過測評、講解、演示、訓練
此次課程由講解、示范、練習、點評及綜合訓練為主。含蓋課程授課與設計技術精華，學員學習狀態(tài)及佳。 1.參與積極 2.作業(yè)積極 3.練習投入
培訓核心授課技巧訓練 1.無問題不培訓，三聚焦 2.教學套路：勾、講、練、化 3.開場ALPOP模型 4.收尾TRAS模型 5.全腦刺激 6.各類互動與教學事件設計 7.培訓師基本功
范一智老師為兔寶寶公司培訓授課技巧+課程設計的綜合課程 主要內(nèi)容涵蓋核心的授課技巧、課程設計、課程開發(fā)系列內(nèi)容
范一智老師為博思格鋼鐵進行培訓師訓練，為期三天 涵蓋七大關鍵模塊 一、課程開場模型 二、感性演繹技術 三、理性升華技術 四、全面互動技術 五、高效控場技術 六、完美收尾模型 七、PPT課件速成
范一智老師為著名企業(yè)博思格鋼鐵蘇州公司做培訓師訓練，為期三天，涵蓋七大模塊 1.成功開場 2.感性演繹 3.理性升華 4.全面互動 5.高效控場 6.完美收尾 7.課件速成 過程中穿插大量訓練，學以
范一智老師為瑞江化工30-40名內(nèi)訓師進行培訓 本次課程為授課技巧與課程設計的整合版本 包含教學設計與授課的四大關鍵環(huán)節(jié)： 激發(fā)興趣、講解新知、組織練習、學習轉(zhuǎn)化
圓滿結束課程設計與開發(fā)工作坊課程 通過本課程的講授與訓練，學員在課程結束后能夠： 1.運用四大需求分析技術，提煉出課程的學習需求 2.分解并撰寫出本課程的標準學習目標 3.提取學習目標背后的課程知識
范一智版權課程 七步成課---課程設計與開發(fā)工作坊 1.需求分析 2.目標制定 3.要點萃取 4.知識加工 5.學習策略 6.教材制作 7.效果驗證
授課時間2017年2月15-18 主講：范一智 地點：上海 服務客戶：多家企業(yè) 課程設計與開發(fā)工作坊公開課，七大模塊 一、學習需求分析 二、教學目標制定 三、學習要點萃取 四、知識內(nèi)容加工 五、學習
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