范一智,范一智講師,范一智聯(lián)系方式,范一智培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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范一智:TTT國際標(biāo)準(zhǔn)授課技巧三階段(初、中、高)
2016-01-20 20819
對象
企業(yè)培訓(xùn)師
目的
讓培訓(xùn)師精彩展示,有效訓(xùn)練
內(nèi)容
TTT培訓(xùn)師職業(yè)技能課程大綱 (培訓(xùn)導(dǎo)師:范一智) 第一階段訓(xùn)練 《培訓(xùn)師授課技能初級訓(xùn)練》 課程核心宗旨:成功走向課程講臺 全場登臺訓(xùn)練:40秒課程期許 第一部分:培訓(xùn)入門 角色定位 ■成功密鑰 1.投入多少 收獲多少 2.參與多深 領(lǐng)悟多深 3.未曾經(jīng)歷 不成經(jīng)驗 4.做我所學(xué) 教我所做 ■六大角色 1.崗位好教練 2.理智工程師 3.標(biāo)準(zhǔn)推動者 4.經(jīng)驗傳播者 5.員工好榜樣 6.新人領(lǐng)路人 ■核心技能 1.編:課程設(shè)計 2.導(dǎo):活動組織 3.演:課程呈現(xiàn) 第1次講課訓(xùn)練:一分鐘微型課程訓(xùn)練及學(xué)員研討會 第二部分:緊張消除 敢于登臺 ■年輕培訓(xùn)師最大障礙:緊張 1.緊張好壞度 2.壓力與時間 3.講課四大怕 ■緊張六因 1.人為自我壓力 2.課程內(nèi)容生疏 3.內(nèi)容準(zhǔn)備不足 4.前后講師差距 5.課前嚴(yán)重怯場 6.形成壓力過大 ■行為解決法 1.講好故事 2.口號帶動 3.加大肢體 4.大量發(fā)問 5.多做互動 6.認(rèn)真?zhèn)湔n ■心態(tài)解決法 1.相信內(nèi)容 2.相信學(xué)員 3.自建信心 4.真誠對待 ■課程成長三關(guān)鍵 1.講課前:準(zhǔn)備自己 2.講課中:關(guān)注學(xué)員 3.講課后:總結(jié)自己 第2次講課訓(xùn)練:三分鐘微型課程訓(xùn)練及學(xué)員研討會 第三部分:職業(yè)風(fēng)范 樹威建信 ■培訓(xùn)師職業(yè)形象 1.男老師標(biāo)準(zhǔn) 2.女老師標(biāo)準(zhǔn) ■風(fēng)范五大要素 1.口:音量、節(jié)奏、零碎 2.臉:微笑、親和、交流 3.手:放大、交流、破冰 4.身:并腳、穩(wěn)定、丹田 5.眼:左右、前后、定力 ■開頭結(jié)尾兩板斧 1.萬能開頭技巧 2.萬能結(jié)尾技巧 第四部分:有效互動 氣氛帶動 ■成人學(xué)習(xí)效果因素 1.參與 2.激勵 3.強(qiáng)化 4.保持 5.成果 ■四類群體互動 1.現(xiàn)場記筆記 2.學(xué)員讀PPT 3.現(xiàn)場小討論 4.現(xiàn)場喊口號 ■五大問話技巧 1.批準(zhǔn)式發(fā)問 2.特定式發(fā)問 3.一般式發(fā)問 4.封閉式發(fā)問 5.開放式發(fā)問 第3次講課訓(xùn)練:五分鐘微型課程訓(xùn)練及學(xué)員研討會 第五部分:有效控場 處理難纏 ■難纏學(xué)員四大心理分析與應(yīng)對 1.引起注意力:小丑、多嘴 2.展示影響力:評論家、專家教授 3.報復(fù)性質(zhì):抬杠、唱反調(diào) 4.水平不夠:沒反應(yīng)、應(yīng)聲蟲 ■培訓(xùn)師自身四大問題分析與應(yīng)對 1.時間失控 2.講課出錯 3.突然忘詞 4.學(xué)員發(fā)問 第六部分:課程總回顧 第二階段訓(xùn)練 《培訓(xùn)師授課技能中級訓(xùn)練》 課程核心宗旨:精彩課堂展示 全場登臺訓(xùn)練:40秒課程期許 1.展示培訓(xùn)師對課程的駕馭能力 2.展示培訓(xùn)師對每個內(nèi)容的獨特見解 3.展示培訓(xùn)師對學(xué)員成長的期望 4.展示企業(yè)對學(xué)員進(jìn)步的期望 5.展示老師的親和力 6.展示老師的語言魅力 7.展示老師的職業(yè)精神 第一部分:風(fēng)格塑造 ■玄 1.知識類課程 2.理論型學(xué)員 ■煩 1.技能類課程 2.實用型學(xué)員 ■鬧 1.心態(tài)類課程 2.感受型學(xué)員 ■實 1.所有類課程 2.混合型學(xué)員 第1次講課訓(xùn)練:90秒微型課程訓(xùn)練 第二部分:感性認(rèn)知 ■感性價值 1.保持注意力 2.學(xué)員會喜歡 ■語言感性 1.柔情似水 2.熱情如火 3.細(xì)膩畫面 ■形式感性 1.唱歌、跳舞 2.做游戲 3.講故事、說笑話、幽默語言 4.詩詞歌賦、名言警句 5.視頻、錄像 6.現(xiàn)場發(fā)問發(fā)獎品 7.現(xiàn)場討論 第三部分:理性了解 ■理性價值 1.保持思維清晰 2.學(xué)員有收獲感 3.學(xué)員尊重老師 ■語言理性 1.序列理性 2.程式理性 3.等式理性 4.疊式理性 ■形式理性 1.顯性理性 2.隱性理性 第2次講課訓(xùn)練:三分鐘微型課程訓(xùn)練及學(xué)員研討會 第四部分:有效互動 ■問話技巧 以問代講 1.訓(xùn)前提問 2.訓(xùn)后提問 ■群體互動 全面氣氛 1.大面積研討會 2.現(xiàn)場討論會 3.現(xiàn)場演練 4.知識性互動 5.幽默故事緊急調(diào)整 ■有效PPT視覺互動 1.醒目 2.四化 3.平衡 4.外置 第3次講課訓(xùn)練:五分鐘微型課程訓(xùn)練及學(xué)員研討會 第五部分:課程深度 ■三層控場 1.提思想 2.給感受 3.強(qiáng)行為 ■培訓(xùn)揭秘 1.意識刺激 2.下意識刺激 3.潛意識刺激 ■精彩呈現(xiàn) 1.感性內(nèi)容理性升華 2.理性內(nèi)容感性演繹 第六部分:課程總回顧 第三階段訓(xùn)練 《培訓(xùn)師授課技能高級訓(xùn)練》 課程核心宗旨:立足講授 面向效果 課程目的:讓一切課程更美麗 1.理論得尊重 2.內(nèi)容要有用 3.氛圍有快樂 第1次講課訓(xùn)練:三分鐘微型課程學(xué)員代表訓(xùn)練 第一部分:藝術(shù)效果 ■編:規(guī)定內(nèi)容 1.時間段的標(biāo)準(zhǔn) 2.美麗三大要素 ■導(dǎo):規(guī)定技巧 1.內(nèi)容放大鏡 2.達(dá)成好效果 ■演:自選技巧 1.有效應(yīng)景 2.課程局內(nèi)人 第二部分:感性演繹 ■問話 1)以問代講 2)開場三問 ■圖片 1)以圖去說話 2)概念圖形化 ■游戲 1)規(guī)則 2)操作 ■故事 1)故事選材技巧 2)精彩故事演繹技巧 第四部分:理性升華 ■概念表述 1)四字以內(nèi) 2)字?jǐn)?shù)相同 ■語感口訣 1)三字經(jīng) 2)成語 3)絕句 4)律師 ■模型定義 1)三要素 2)兩關(guān)鍵 第2次講課訓(xùn)練:五分鐘微型課程訓(xùn)練 第五部分:方法運用 ■講授法分析與運用 1.優(yōu)缺 2.缺點 3.運用標(biāo)準(zhǔn) 4.現(xiàn)場演練 ■示范教學(xué)法分析與運用 1.優(yōu)缺 2.缺點 3.運用標(biāo)準(zhǔn) 4.現(xiàn)場演練 ■小組討論法分析與運用 1.優(yōu)缺 2.缺點 3.運用標(biāo)準(zhǔn) 4.現(xiàn)場演練 ■案例分析與運用 1.優(yōu)缺 2.缺點 3.運用標(biāo)準(zhǔn) 4.現(xiàn)場演練 ■角色扮演法分析與運用 1)優(yōu)缺 2)缺點 3)運用標(biāo)準(zhǔn) 4)現(xiàn)場演練 ■視聽教學(xué)法分析與運用 1.優(yōu)缺 2.缺點 3.運用標(biāo)準(zhǔn) 4.現(xiàn)場演練 ■游戲體驗法分析與運用 1.優(yōu)缺 2.缺點 3.運用標(biāo)準(zhǔn) 4.現(xiàn)場演練 第六部分:課程模型 ■結(jié)構(gòu)模型 1.A型結(jié)構(gòu) 2.E型結(jié)構(gòu) 3.內(nèi)容布局 ■講解模型 1.暗示炒作 2.精細(xì)講解 3.證明功效 4.課程收關(guān) ■推進(jìn)模型 1.開場 2.鋪墊 3.講解 4.過渡 5.收尾 第3次講課訓(xùn)練: 八分鐘微型課程訓(xùn)練 第七部分:課程設(shè)計 ■課程介紹設(shè)計 1.課程目的設(shè)計:理性 2.課程宗旨設(shè)計:感性 3.課程目標(biāo)設(shè)計:每一P.G一目標(biāo) 4.課程題目設(shè)計:形式美、價值感、吸引力 ★現(xiàn)場成果:《標(biāo)準(zhǔn)課程操班手冊》 ■課程大綱設(shè)計 1.順進(jìn)程大綱 1)為什么 2)怎么做 3)出了什么問題 4)解決原則 5)最高標(biāo)準(zhǔn) 6)最高學(xué)術(shù) 2.E字型大綱 1)花田式 2)PRM模型 ■課程內(nèi)容設(shè)計 1.課程標(biāo)題重建:主題、話題、問題 2.課程綱要開發(fā):完全占有 3.課程小節(jié)挖掘:P.G切割術(shù) ■課程形式設(shè)計 1.五線譜設(shè)計 1)時間線設(shè)計 2)內(nèi)容線設(shè)計 3)活動線設(shè)計 4)演示線設(shè)計 5)氛圍線設(shè)計 ★成果:《標(biāo)準(zhǔn)課程行為配置手冊》 2.案例設(shè)計 1)案例搜集標(biāo)準(zhǔn) 2)案例篩選標(biāo)準(zhǔn) 3)案例重建標(biāo)準(zhǔn) 4)案例撰寫標(biāo)準(zhǔn) ★成果:《標(biāo)準(zhǔn)課程案例手冊》 3.活動設(shè)計 1)研討類活動設(shè)計 2)操作類活動設(shè)計 3)角色扮演類設(shè)計 4)游戲類活動設(shè)計 ★成果:《標(biāo)準(zhǔn)課程練習(xí)手冊》 4.閃關(guān)點設(shè)計 1)物質(zhì)閃光點設(shè)計 2)精神閃光點設(shè)計 3)氛圍閃光點設(shè)計 4)勵志閃光點設(shè)計 ★成果:《標(biāo)準(zhǔn)課程講師講解手冊》 ■講解P.G模型設(shè)計 1.每一P.G一目標(biāo) 2.每一P.G一配置 3.每一P.G一講法 4.每一P.G一庫題 ■呈現(xiàn)載體設(shè)計 1.PPT課件設(shè)計 1)四化:概念化、圖形化、層次化、動態(tài)化 2)外置:主、暗外置 3)平衡:文字、圖形、動態(tài)、色彩 4)醒目:大、少、粗、反 ★現(xiàn)場成果:《標(biāo)準(zhǔn)PPT課件》 2.板書呈現(xiàn)設(shè)計 1)主輔線 2)明暗線 ★現(xiàn)場成果:《標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員手冊》 第八部分:課程總回顧
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