很多企業(yè)開會本來是希望員工傳遞積極的信息，可會議開著開著就變了味了，最后結(jié)果可想而知所有的人都不開心。今天來和大家探討負(fù)能量與正能量的類型會議。

   負(fù)能量的會議：

   會議一、批判會

   在會場中不斷的批評與會人員，讓人失落，這樣的會議一定招致人的內(nèi)心抵觸。

   會議二、獎(jiǎng)勵(lì)會

   大家很奇怪為什么有時(shí)候開獎(jiǎng)勵(lì)會也是負(fù)能量的會議？試想一下，老板開會對業(yè)績好的員工表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，那么業(yè)績相對較差的員工則會失落、消極、嫉妒等等。所以這樣的會議召開要慎重。

   會議三、“東北亂燉"

   很多公司開會時(shí)總是重點(diǎn)不突出，話題不斷的在換。三番五次地?fù)Q話題后，會議的時(shí)間自然要延長。而延長會議又是引起員工的不滿和埋怨。這樣的會議就有如大家吃的東北亂燉，什么樣的菜都可以加進(jìn)去。

    正能量的會議：

    會議一：多開激勵(lì)會

    很多公司早上開早會，為的就是對員工激勵(lì)和鼓氣。方法恰當(dāng)可以使員工一天都會很開心、快樂和陽光。

    會議二、多給員工表現(xiàn)的機(jī)會

    有些領(lǐng)導(dǎo)開會就只有他在臺上不斷地發(fā)言。其實(shí)有經(jīng)驗(yàn)的管理者開會應(yīng)是鼓勵(lì)員工多發(fā)言，給以他們表現(xiàn)的機(jī)會，讓員工有成就感。

    會議三、多開主題會

    主題會也就是目標(biāo)明確，同時(shí)主講人是某一領(lǐng)域的專業(yè)人士。這樣的會議一般都是專業(yè)性比較強(qiáng)的會議。