統(tǒng)計(jì)說(shuō)明，在企業(yè)中業(yè)績(jī)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者們一般都具備一些共性的特點(diǎn)。今天，在此與大家分享：

  特點(diǎn)一、對(duì)自己業(yè)務(wù)的足夠了解，所以他們能夠唉一些重大決策過(guò)程中貢獻(xiàn)自己的力量。

  特點(diǎn)二、他們能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展確立明確而清晰的目標(biāo)。復(fù)雜會(huì)導(dǎo)致誤解，簡(jiǎn)潔則會(huì)排除迷惑。

  特點(diǎn)三、他們會(huì)經(jīng)常地給自己的下屬提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。在這些人看來(lái)，判斷自己領(lǐng)導(dǎo)能力的標(biāo)準(zhǔn)是自己所聘請(qǐng)的人的質(zhì)量，所以他們會(huì)在確定提升對(duì)象之前對(duì)其進(jìn)行充分了解。

  特點(diǎn)四、他們會(huì)歐諾個(gè)過(guò)在報(bào)酬和升職機(jī)會(huì)方面對(duì)表現(xiàn)不同的員工加以區(qū)別對(duì)待的方式來(lái)建立一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)基因庫(kù)。而且他們確信，如果自己能夠?qū)δ切┚哂袌?zhí)行精神的人給予充分的回報(bào)，如果能夠提拔那些注重執(zhí)行的人，自己的公司就會(huì)逐漸建立起一種執(zhí)行文化。

  特點(diǎn)五、領(lǐng)導(dǎo)者了解并勇于接受現(xiàn)實(shí)。他們不會(huì)帶領(lǐng)自己的公司向著毫無(wú)勝算的方向發(fā)展。

  特點(diǎn)六、他們有著堅(jiān)強(qiáng)的性格。這種人不會(huì)因?yàn)樾⌒〉膭倮凑醋韵玻驗(yàn)樗麄冇肋h(yuǎn)秉承著一種信念——止步不前者必將被淘汰！