客戶:國家電網(wǎng)江蘇鎮(zhèn)江供電公司
地點:江蘇省 - 鎮(zhèn)江
時間:2013/10/25 0:00:00
第一講:目標(biāo)制定的程序與步驟
目標(biāo)管理的工作流程
高層領(lǐng)導(dǎo)、中層經(jīng)理與員工的責(zé)任劃分
目標(biāo)制定的工作程序
共同討論制定部門目標(biāo)之工作步驟
下屬提出個人目標(biāo)草案的工作步驟
上司審查下屬目標(biāo)草案的要點
雙向溝通修正目標(biāo)的要點
部門設(shè)定目標(biāo)的七大步驟
目標(biāo)設(shè)定的SMART法則
第二講:目標(biāo)管理的實戰(zhàn)技能
企業(yè)目標(biāo)體系圖
依據(jù)平衡記分卡建立目標(biāo)體系
依據(jù)部門承擔(dān)責(zé)任的不同建立目標(biāo)體系
依據(jù)企業(yè)工作崗位分類建立目標(biāo)體系
格利•波特四分法的具體應(yīng)用
實戰(zhàn)練習(xí):有效的目標(biāo)分解
如何確定目標(biāo)的權(quán)重
如何設(shè)定考評的標(biāo)準(zhǔn)
第三講:工作計劃的制定與溝通
為什么要制定計劃
制定計劃的基本要求
制定計劃的程序與要領(lǐng)
制定計劃的七個要素
部門/員工年度工作計劃方法
部門/員工季度工作計劃方法
部門/員工月度工作計劃方法
有效的計劃溝通技巧
第四講:工作計劃的執(zhí)行與修正
活動與探討:PDCA工作循環(huán)
計劃轉(zhuǎn)化為執(zhí)行的步驟
執(zhí)行次序的重要性
如何實施檢查與控制
有效的計劃輔導(dǎo)模式—情景領(lǐng)導(dǎo)
如何確保工作如期進行
跟不上進度時采取的措施
有效控制的工具
處理并減少“救火”現(xiàn)象
計劃的應(yīng)變措施與修正技巧