【銷售就是利潤(rùn)，其他都是成本！讀讀學(xué)學(xué)共同領(lǐng)悟。如果你現(xiàn)在正在組建銷售團(tuán)隊(duì)，那么你一定要看，并要多看幾遍！最好一個(gè)人在一邊大聲讀出來，并且要邊讀邊想！】第一篇:快樂銷售一、銷售過程中銷的是什么？答案：
1、弟子規(guī) 圣人訓(xùn) 首孝悌 次謹(jǐn)信【解釋】弟子規(guī)，是圣人的教誨。首先要孝敬父母、友愛兄弟姊妹，其次要謹(jǐn)言慎行、講求信用。2、泛愛眾 而親仁 有余力 則學(xué)文【解釋】博愛大眾，親近有仁德的人。 有多余的時(shí)
時(shí)下，許多父親為了追求事業(yè)更多地在外打拼，教育孩子往往是母親承擔(dān)大部分責(zé)任。殊不知，金錢和母愛代替不了父愛，而且僅僅有父愛還不行，更需要一些心理學(xué)的技術(shù)，尤其是養(yǎng)育著男孩的家庭。母愛給男孩滿足感，父愛
滿足需要 我們找伴侶其實(shí)都是為了滿足自己的需要，我愛你的意思其實(shí)是“我需要你”。有些心量大、空間寬的男人或女人，的確可以滿足我們內(nèi)在部分的需求。怎么看一個(gè)人能不能滿足你的需求呢？先看他自己能否滿足自己
導(dǎo)讀：順豐，中國(guó)民營(yíng)快遞公司巨頭。這家公司即將迎來20周年慶，但外界仍對(duì)它知之甚少。 它從不打廣告，不打算上市，不打算引入戰(zhàn)略投資……與它 150億(2011年數(shù)據(jù))銷售額這一數(shù)據(jù)相比，這無疑是一家另
一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，人分為五種：人渣，人員，人手，人才，人物１、人渣就是牢騷抱怨、無事生非，拉幫結(jié)派，挑起事端、吃里趴外的破壞分子；２、人員就是只領(lǐng)工資不愛做事，安排與自己無關(guān)的工作不愿干，屬庸人之列；３、人
德魯克在《卓有成效的管理者》里說，凡是會(huì)議過多，一定是管理出了問題，會(huì)議運(yùn)營(yíng)管理能體現(xiàn)一家公司的管理水平。讓我們來看看三星如何開會(huì)，如何高效開會(huì)。 三星在90年度的崛起，李健熙首先發(fā)起公司的“會(huì)議文化
【職場(chǎng)禮儀】酒是越喝越厚，幾杯酒下去，人和人的關(guān)系自然近了好多層。關(guān)系近了，自然談什么都不在話下。初涉職場(chǎng)的新鮮人，在酒桌上遭遇尷尬，于是迎面老板遞過來的眼色在所難免。想避免這種不爽嗎？提前熟知酒桌潛
企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)最不賞識(shí)的人有四種：一是不想事的人；二是不干事的人；三是不懂事的人；四是不懂價(jià)值的人。當(dāng)然還有其他一些類型的人，但從本質(zhì)上說還是這四種人。一、不想事的人。這種人不是不會(huì)想事，而是不愿去想事
領(lǐng)導(dǎo)能力，簡(jiǎn)單地說，就是領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)嫻熟的人，一定是領(lǐng)導(dǎo)能力超強(qiáng)的人。凡領(lǐng)導(dǎo)者皆有能力，只不過能力有大小之分、高低不同。對(duì)于低能的領(lǐng)導(dǎo)，誰也不敢恭維他的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)能力超強(qiáng)者，人們可能會(huì)說他
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