課程受益： 1.系統(tǒng)講解現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)管理模式與年度計(jì)劃制定流程與方法 2.通過案例分享，為HR經(jīng)理提供相應(yīng)工作程序、表單、工具及模板 3.全程為HR經(jīng)理完成2010年度公司整體培訓(xùn)計(jì)劃方案提供咨詢 4.通過專項(xiàng)培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)化輔導(dǎo)，提升HR經(jīng)理專業(yè)水平與管理技能