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秦浩然:公司年度培訓計劃編制與有效實施
2016-01-20 39388
對象
企業(yè)人力資源部經理及培訓規(guī)劃專員
目的
幫助企業(yè)HR提升培訓管理技能
內容
課程受益： 1.系統(tǒng)講解現代企業(yè)培訓管理模式與年度計劃制定流程與方法 2.通過案例分享，為HR經理提供相應工作程序、表單、工具及模板 3.全程為HR經理完成2010年度公司整體培訓計劃方案提供咨詢 4.通過專項培訓與實戰(zhàn)化輔導，提升HR經理專業(yè)水平與管理技能
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