2013年4月4-5日完成吉培聯(lián)師資交流會(huì)
應(yīng)吉培聯(lián)秘書(shū)長(zhǎng)童懷波的邀請(qǐng),用兩天時(shí)間和大家在一起交流了關(guān)于社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)師和企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的相關(guān)話題。
說(shuō)實(shí)話,培訓(xùn)師這個(gè)行當(dāng)在現(xiàn)今的中國(guó)無(wú)以復(fù)加的繁榮,以至于很多的仁人志士前赴后繼的奔到這個(gè)行業(yè)里來(lái),其實(shí),行行有門道,這個(gè)行業(yè)一定有他自有的一些規(guī)則,太看輕這些規(guī)矩的人都會(huì)前途渺茫。
所謂隔行如隔山,隔的是什么?大家想過(guò)沒(méi)有?
一定不是技巧,功于機(jī)巧一直是我們的祖先們大家貶斥和唾棄的。君不見(jiàn),滔滔不絕者,越來(lái)越不受待見(jiàn),演講式的培訓(xùn)最終會(huì)被企業(yè)摒棄。如果你留心看看國(guó)外的一些培訓(xùn)視頻,你會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分都是情景式的(除了那些瘋子式的激勵(lì)大師),什么是情景,就是如果不能在實(shí)際場(chǎng)合進(jìn)行,就要虛擬一個(gè)場(chǎng)景和情景片段,為什么?大家想過(guò)沒(méi)有……
培訓(xùn)是因地制宜的交流和促進(jìn),絕對(duì)不是以自我為中心的宣泄和標(biāo)榜。
在中國(guó)的現(xiàn)在,演講、教育、活動(dòng)、甚至心靈分析都?xì)w入了培訓(xùn)頻道,大謬矣!
在這次交流分享中,我和大家分享了很多我對(duì)培訓(xùn)師的認(rèn)識(shí),當(dāng)然只是我對(duì)培訓(xùn)師的認(rèn)識(shí),而不可能是真理,自我感覺(jué)很不完善,很不系統(tǒng),只是管窺之見(jiàn)而已。
道法術(shù)器,君子不器。器是最笨然的層級(jí),就工具而工具,則廢矣!
感覺(jué)到現(xiàn)今眾多培訓(xùn)愛(ài)好者(我覺(jué)得這個(gè)提法很貼切),整個(gè)一團(tuán)迷糊,不知道為了什么,不知道如何達(dá)成,不知道需要厚積薄發(fā),不知道可為不可為。子曰:如切如磋,如琢如磨,可也。
最近接到的培訓(xùn)師培訓(xùn)的任務(wù)很多,很有意思,看來(lái)企業(yè)已經(jīng)越來(lái)越認(rèn)識(shí)到提高人員素質(zhì)的重要性,但是,對(duì)于需要什么樣的培訓(xùn)還是比較迷糊,這就對(duì)從業(yè)者提出了更高的要求。兄弟們,外修形象,內(nèi)修品德,這是當(dāng)務(wù)之急啊。尤其是內(nèi)在的,你的學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、見(jiàn)地、認(rèn)知遠(yuǎn)遠(yuǎn)要高于一些技法,所以,我推崇“心中無(wú)劍,手中無(wú)劍”。
前一段時(shí)間一個(gè)合作者給我抱怨,說(shuō)一個(gè)老師放了他的鴿子,如何如何氣憤等等。令我想到了人品和課品的關(guān)系。在群里,總是能夠看到很多老師或者老師的助理貼播大量的師資廣告,什么上了多少課、課程滿意度多少、能講什么課等等,令人生厭,很多群都禁止了這種發(fā)言,可見(jiàn)這種行為并不受待見(jiàn),原因之一就是這些人的人品:你覺(jué)得這些行為像不像大街上到處貼的狗皮膏藥,讓人生厭。一個(gè)不顧他人感受,一味生發(fā)廣告的師資會(huì)是一個(gè)為企業(yè)負(fù)責(zé)的人嗎?反正我不信。剛進(jìn)入這個(gè)圈,發(fā)發(fā)廣告,不知者不怪,每次都被踢出去,還回來(lái)理論的,就被人看不起了。課品固然重要,這是基本保證,人品更重要,否則怎能長(zhǎng)久。
文勝質(zhì)則史,質(zhì)勝文則野;文質(zhì)彬彬,然后君子。
以此與吉培聯(lián)所有的朋友們共勉。
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