企業(yè)管理者如何定位自己的角色，將影響和制約著企業(yè)的發(fā)展。
管理者強調的是效率，領導者強調的是結果；管理者接受現(xiàn)狀，領導者強調未來的發(fā)展；管理者注重系統(tǒng)，而領導者注重人；管理者強調控制，領導者培養(yǎng)信任；管理者運用制度，領導者強調價值觀和理念；
鄭義教授成為上市公司星科智能網(wǎng)絡科技有限公司的網(wǎng)絡名師和管理顧問。
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