．金錢觀

毛澤東一直秉承貫徹著艱苦樸素的傳統(tǒng)美德。毛澤東極力反對(duì)“貪腐”，對(duì)于收到的禮品，一律造冊(cè)上繳國庫。他嚴(yán)于律己，克己奉公，從不利用自己的地位謀取任何私利，是現(xiàn)代人學(xué)習(xí)的榜樣。

金錢是把雙刃劍，用得好，它會(huì)成為人們的幫手；用得不好，它會(huì)成為人們墮落的溫床。在現(xiàn)代組織中，管理者要有良好的金錢意識(shí)，樹立正確的金錢觀，不能“拜金主義”。

在現(xiàn)實(shí)生活中，有些人為了金錢，迷失了自己的方向，放棄了自己的信仰，淪落為金錢的奴隸。他們?yōu)榱私疱X不擇手段，不顧社會(huì)道德和法律的約束，損人害己，見利忘義，無所不為，甚至迷失本性，喪失倫理，出賣人格國格，踐踏法律。

有些人用金錢換取榮譽(yù)、地位、權(quán)勢、美色等，從而使金錢成為不良風(fēng)氣的溫床。他們利用金錢.，改變了人與人之間的關(guān)系；這種不良風(fēng)氣的形成，對(duì)組織的發(fā)展是極為不利的。

現(xiàn)代組織存在的目的是為了贏利，不贏利就是犯罪。不過，賺錢要講究取之有道、生財(cái)有道。組織管理者要明白為什么要賺錢，賺錢的意義何在。追求一定的物質(zhì)利益是必需的，但一定不能拋開國家、集體和他人的利益，專為自己的物質(zhì)利益奮斗；一定不能一切向“錢”看，把組織當(dāng)成自謀私利的工具。

“金錢不是萬能的！”管理者一定要認(rèn)識(shí)到一點(diǎn)。如果一個(gè)組織只追求金錢，組織成員之間變成赤裸裸的金錢關(guān)系，那么組織的組織力將不復(fù)存在。