楊磊,楊磊講師,楊磊聯(lián)系方式,楊磊培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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楊磊:培訓(xùn)課程的多元化教學(xué)技巧
2016-01-20 41519
對(duì)象
兼職企業(yè)內(nèi)部講師、專(zhuān)職企業(yè)培訓(xùn)師、初中級(jí)培訓(xùn)講師、企業(yè)培訓(xùn)管理者、中高層經(jīng)理、后備干部、業(yè)務(wù)骨干等
目的
本課程將向?qū)W員介紹培訓(xùn)課程的教學(xué)設(shè)計(jì)技巧。
內(nèi)容
【培訓(xùn)背景】 隨著我國(guó)企業(yè)對(duì)培訓(xùn)工作的日益重視,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的建設(shè)和培養(yǎng)工作。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師,大都來(lái)自于企業(yè)內(nèi)部的各級(jí)管理和技術(shù)崗位,包括:企業(yè)高管、技術(shù)專(zhuān)家、部門(mén)經(jīng)理等。這些內(nèi)部培訓(xùn)講師,擁有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但是,他們?cè)谂嘤?xùn)課程的教學(xué)設(shè)計(jì)方面,卻沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。為此,我們特此推出本課程,通過(guò)簡(jiǎn)潔明了、通俗易懂地方式,幫助學(xué)員“從零起步,逐步提升”,掌握培訓(xùn)課程的教學(xué)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)技巧。 本課程將向?qū)W員介紹培訓(xùn)課程的多元化教學(xué)技巧。內(nèi)容包括:成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)、四大學(xué)習(xí)理論綜述、學(xué)習(xí)風(fēng)格類(lèi)型、主要的教學(xué)方法、講授法教學(xué)技巧、提問(wèn)法教學(xué)技巧、游戲法教學(xué)、演示法教學(xué)技巧、案例法教學(xué)技巧等內(nèi)容,幫助學(xué)員系統(tǒng)地掌握培訓(xùn)課程的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)技巧。 【培訓(xùn)收益】 經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn),學(xué)員能夠?qū)W到: ●幾種主流的學(xué)習(xí)理論與成人學(xué)習(xí)特點(diǎn) ●常見(jiàn)的五種教學(xué)方法和技巧 ●培訓(xùn)內(nèi)容傳授的步驟和技巧 ●講授法的特點(diǎn)和實(shí)施技巧 ●提問(wèn)與互動(dòng)教學(xué)的方法和技巧 ●培訓(xùn)課程的教學(xué)案例設(shè)計(jì)和優(yōu)化 ●如何激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī) 本次課程將安排學(xué)員,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展實(shí)際演練。我們會(huì)讓學(xué)員在課前準(zhǔn)備好自己的培訓(xùn)課件,然后在課堂上,逐步介紹各種教學(xué)形式,包括:講授法、演示法、游戲法、提問(wèn)法、案例法。授課老師,將一步一步、手把手地,讓學(xué)員全流程開(kāi)展和實(shí)踐課程教學(xué)設(shè)計(jì)的全過(guò)程,并輔以指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng),讓學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際演練,更高效地掌握所學(xué)內(nèi)容。 【培訓(xùn)大綱】 一、學(xué)習(xí)風(fēng)格與成人學(xué)習(xí) ●成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn) ●學(xué)習(xí)風(fēng)格類(lèi)型 ●演練:測(cè)試你的學(xué)習(xí)風(fēng)格 ●學(xué)習(xí)風(fēng)格類(lèi)型與對(duì)應(yīng)的教學(xué)策略 ●多元化教學(xué)的原理與背景 ●學(xué)習(xí)風(fēng)格與多元化教學(xué)技巧 二、講授法的教學(xué)技巧 ●講授法,如何讓學(xué)員不易犯困,且有收獲? ●如何避免將課程講得干澀無(wú)味? ●案例:運(yùn)用技巧,有趣有益地講授內(nèi)容 ●針對(duì)不同學(xué)習(xí)風(fēng)格學(xué)員的生動(dòng)化策略 ●案例:使用類(lèi)比法,讓內(nèi)容更生動(dòng)形象 ●讓你的教學(xué),匹配學(xué)員的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律 ●現(xiàn)場(chǎng)演練:講授法教學(xué)的設(shè)計(jì) 三、演示法、游戲法的教學(xué)技巧 ●演示法的教學(xué)種類(lèi):操作示范、角色扮演… ●操作示范的步驟和流程 ●如何在課程教學(xué)中,使用角色扮演 ●如何設(shè)計(jì)真實(shí)的并且容易授課的角色扮演 ●角色扮演后的教學(xué)點(diǎn)評(píng)技巧 ●演練:演示法的實(shí)例 ●游戲法的形式與教學(xué)技巧 ●如何對(duì)已有游戲方案,進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新 ●培訓(xùn)游戲的提前演練和測(cè)試技巧 ●游戲教學(xué)法的觀察和點(diǎn)評(píng)技巧 ●現(xiàn)場(chǎng)示范:“教與學(xué)”的游戲體驗(yàn) ●現(xiàn)場(chǎng)演練:演示和游戲教學(xué)的設(shè)計(jì) 四、提問(wèn)法的教學(xué)技巧 ●提問(wèn)法的價(jià)值之一:調(diào)動(dòng)學(xué)員主動(dòng)思考 ●提問(wèn)法的形式與教學(xué)技巧 ●討論:提問(wèn)法的作用和功能 ●演練:通過(guò)提問(wèn)得到答案 ●提問(wèn)教學(xué)法中的問(wèn)題類(lèi)型 ●針對(duì)不同類(lèi)型學(xué)員的提問(wèn)策略 ●如何提前設(shè)計(jì)提問(wèn)點(diǎn) ●如何設(shè)計(jì)有認(rèn)知沖突的問(wèn)題? ●如何回答學(xué)員的挑戰(zhàn)性提問(wèn)? ●現(xiàn)場(chǎng)演練:提問(wèn)法教學(xué)的設(shè)計(jì) 五、案例法的教學(xué)技巧 ●培訓(xùn)授課的案例法與MBA案例教學(xué)的不同之處 ●如何設(shè)計(jì)貼近現(xiàn)實(shí)的教學(xué)案例? ●案例法的實(shí)施步驟 ●教學(xué)案例的編寫(xiě)和設(shè)計(jì)技巧 ●案例分析時(shí),培訓(xùn)師的點(diǎn)評(píng)技巧 ●如何處理案例分析時(shí)的學(xué)員意見(jiàn)分歧? ●現(xiàn)場(chǎng)演練:教學(xué)案例的優(yōu)化與設(shè)計(jì) 六、培訓(xùn)課程的開(kāi)場(chǎng)白與結(jié)束語(yǔ)設(shè)計(jì) ●案例:現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)一個(gè)培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白 ●開(kāi)場(chǎng)白的作用、形式與特征 ●現(xiàn)場(chǎng)演練:培訓(xùn)課題的開(kāi)場(chǎng)白設(shè)計(jì) ●優(yōu)秀開(kāi)場(chǎng)白的設(shè)計(jì)三原則 ●開(kāi)場(chǎng)白設(shè)計(jì)時(shí),如何開(kāi)展發(fā)散性思維? ●課程開(kāi)場(chǎng)白、模塊開(kāi)場(chǎng)白 ●培訓(xùn)結(jié)尾的設(shè)計(jì)技巧 ●演練:現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)一個(gè)培訓(xùn)結(jié)尾 七、學(xué)習(xí)理論與教學(xué)設(shè)計(jì) ●行為主義學(xué)習(xí)理論簡(jiǎn)介和應(yīng)用 ●認(rèn)知主義學(xué)習(xí)理論簡(jiǎn)介和應(yīng)用 ●建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論簡(jiǎn)介和應(yīng)用 ●討論:學(xué)習(xí)理論在教學(xué)中的應(yīng)用 ●培訓(xùn)內(nèi)容掌握的四步驟 ●多樣化授課方式與學(xué)習(xí)掌握程度 ●培訓(xùn)師授課能力的分級(jí) ●現(xiàn)場(chǎng)演練:授課方式設(shè)計(jì) 八、如何激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī) ●激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的ARCS模型 ●學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)的感知與應(yīng)對(duì) ●如何觀察學(xué)員的肢體語(yǔ)言信號(hào)? ●不同類(lèi)型學(xué)員的應(yīng)對(duì)技巧 ●現(xiàn)場(chǎng)演練:學(xué)員狀態(tài)的辨別與應(yīng)對(duì) 九、互動(dòng)和交流 ●個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃和方案 ●互動(dòng)和交流 【培訓(xùn)天數(shù)】上述課程內(nèi)容,建議講授1-2天時(shí)間(每天6.5課時(shí)),但也可根據(jù)企業(yè)需求,進(jìn)行部分內(nèi)容的重點(diǎn)講授。
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