【培訓背景】 隨著我國企業(yè)對培訓工作的日益重視，越來越多的企業(yè)開始重視企業(yè)內部培訓講師的建設和培養(yǎng)工作。企業(yè)內部培訓講師，大都來自于企業(yè)內部的各級管理和技術崗位，包括：企業(yè)高管、技術專家、部門經理等。
【課程背景】 你在企業(yè)內部授課、培訓或演講時，是否會遇到如下情形？ ●培訓授課20分鐘后，有5個學員打了哈欠 ●培訓授課30分鐘后，有3個學員有了睡意 ●培訓授課結束之后，學員什么也沒留下印象 上述問
【培訓課程】醫(yī)藥營銷人員學術演講的呈現和表達技巧 【培訓對象】 ●學術演講者、產品培訓師、產品市場經理、企業(yè)內部講師 ●在工作中承擔演講、培訓或授課職責的銷售經理、工程師等 【課程背景】 作為學術演講
【培訓對象】經常面對復雜經營管理分析和決策任務的各級企業(yè)管理和專業(yè)技術人員，包括：企業(yè)高管、部門總監(jiān)、中層經理、新任經理、后備干部、業(yè)務主管等。 【培訓背景】 思維方式是大腦工作的方式，它控制和影響我
【培訓背景】 隨著我國企業(yè)對培訓工作的日益重視，越來越多的企業(yè)開始重視企業(yè)內部培訓講師的建設和培養(yǎng)工作。企業(yè)內部培訓講師，大都來自于企業(yè)內部的各級管理和技術崗位，包括：企業(yè)高管、技術專家、部門經理等。
【培訓背景】 隨著我國企業(yè)對培訓工作的日益重視，越來越多的企業(yè)開始重視企業(yè)內部培訓講師的建設和培養(yǎng)工作。企業(yè)內部培訓講師，大都來自于企業(yè)內部的各級管理和技術崗位，包括：企業(yè)高管、技術專家、部門經理等。
【培訓對象】企業(yè)內部培訓師、企業(yè)培訓經理、初級培訓講師，以及希望成為培訓講師的資深人士，包括：管理咨詢顧問、企業(yè)高管、行業(yè)專家、資深經理等。 【培訓背景】 本課程向學員全面介紹了培訓講師的定位和發(fā)展、
【培訓對象】經常面對復雜經營管理決策任務的各級企業(yè)管理和專業(yè)技術人員，包括：企業(yè)高管、部門總監(jiān)、中層經理、新任經理、后備干部、業(yè)務主管等。 【課程背景】 決策是管理者最重要的任務，但許多管理者只是憑借
【培訓對象】經常面對復雜經營、管理、營銷、生產和專業(yè)技術問題的各級企業(yè)管理和專業(yè)技術人員，包括：企業(yè)高管、部門總監(jiān)、中層經理、新任經理、后備干部、業(yè)務骨干、專業(yè)技術人員等。 【課程背景】 管理者每天面
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