老板就是企業(yè)的決策者、私營工商業(yè)的財產(chǎn)所有者，是大家為之奮斗的目標。人人都想成為老板，像老板那樣過日子、那樣瀟灑，開豪華車，出入賓館酒樓。其實大家都只看到老板光鮮的一面，殊不知老板都是用生命苦出來的。
事實上，很多老板在日常生活方面，花錢不如職員瀟灑，甚至被人說“摳門”，“做什么都要算帳”。其實老板長期生活在成本和利潤之間，花一筆錢，自然而然就會細算，經(jīng)營本來都要精打細算，何況當了老板，就等于是自己的長工，不管生意好不好，收入高不高，你都得扛著。
當一個老板，因為企業(yè)是自己的，開弓就沒有回頭箭，誰也不會因為你的生意不好就同情你，謙讓你；該交的稅要交，該付的工資不能不付，房租，水電，辦公費等，一分也不能少，說穿了，大家都是在這個市場找飯吃，大家都有一本難念的經(jīng)，首先必須考慮自己，就像打麻將，既然你點炮時誰都不會可憐你，該你和牌，你也絕不會心慈手軟?！　?br />在嚴酷的環(huán)境中，人最強烈的本能就是生存；老板在激烈的競爭中，唯一的選擇就是贏利。生意場上只有一條出路：賺錢！　　
作為老板，企業(yè)是你的，只要一天不關門，你就一天不能停止，到處找米下鍋。今天有米，誰也不能保證永遠有米，所以，老板即使賺了錢，也有危機感，沒有賺錢，更是寢食不安，至于虧了本的，那徹骨的焦慮，外人怎么能夠體驗？　　
替人打工的，只要有本事，哪里找不到一碗飯吃？吃得飽就繼續(xù)干，吃不飽，一走了之，炒你老板的魷魚。至于扔下來的是一個什么攤子，自有你老板收拾，管他屁事。
老板和員工，對于企業(yè)的忠誠和責任心，永遠都是沒法相比的。就說一說吧，企業(yè)的效益來自嚴格管理，嚴格管理的關鍵，就是有一個認真而刻苦的老板--你自己都喜歡睡懶覺，就別指望職員準時上班。　
你不僅要吃苦在前，生意還得親自去做。生意上的大忌是隔袋買貓，隔山買牛，這一個“隔”字，就是問題的根源，凡是你不能親自了解，親自控制的事，最終都會出亂子?！　?
老板過日子。并不是人們想象的那樣瀟灑。人們看見老板開豪華車，出入賓館酒樓，就覺得老板活得瀟灑。其實他們既然能在激烈的市場競爭中生存發(fā)展，大多數(shù)還是有強烈事業(yè)心的，吃苦耐勞，許多人甚至成為工作狂，哪有時間瀟灑？他們確實比一般人更多地出入燈紅酒綠，但是，多半為了應酬，與瀟灑相去甚遠?！　?br />老板建立一個自己的事業(yè)，就是建一座碼頭。俗話說，只要有碼頭，總有船來靠。船再大，始終是漂泊的，碼頭再小，也是踏實的?！　?br />老板親自走過發(fā)財?shù)拿總€階段，這種經(jīng)歷和素質的本身，就是一筆巨大的財富。哪怕他也有失敗的時候，負債累累，比一個窮人還窮，只要心不死，可以肯定地說，他還會富的?！　?br />求人不如求己，靠人不如讓人靠。
所以，人生中要感謝"貴人的提攜，小人的激勵"，感謝許多"逆境菩薩"的成就，也感謝貴人的提攜。對于人生中，所給予我們的許多磨難與鍛煉，要坦然接受，也許正是有這些激勵的因素存在，才能激發(fā)我們的潛力，激發(fā)我們向上的動力。