梁偉權(quán),梁偉權(quán)講師,梁偉權(quán)聯(lián)系方式,梁偉權(quán)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源整合與組織裂變實(shí)戰(zhàn)專家;首席人力資源官發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
梁偉權(quán):諾基亞東莞廠生產(chǎn)線空置過半 員工或減至百人
2016-01-20 18745
當(dāng)年是東莞出口第一大戶

●當(dāng)年功能機(jī)生產(chǎn)廠區(qū)員工上萬

●當(dāng)年列東莞外企年度納稅額第三

●去年被微軟收購,動向惹關(guān)注

昨天上午,在諾基亞東莞周溪廠區(qū)生活工作了七年的阿東,終于辦完了離職手續(xù)。

阿東只是先走一步,前來送別他的伙伴阿亮10月份也要離開。自從7月份微軟宣布開始史上最大裁員動作后,位于東莞的這個曾有上萬員工的功能機(jī)生產(chǎn)廠區(qū),就開始對基層生產(chǎn)線“動刀”。按照員工流傳的說法,到12月份,原本有數(shù)千人規(guī)模的生產(chǎn)線,最終將裁減至100人左右。而下一步面臨裁減的將是1000多人的中層管理團(tuán)隊(duì)。

在東莞近20年的諾基亞廠區(qū)未來何去何從?羊城晚報(bào)記者多方求證,微軟方面有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),廠區(qū)正在按計(jì)劃繼續(xù)生產(chǎn)諾基亞的功能手機(jī),對于其他問題“暫無回復(fù)”。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),除了大量員工離職,廠區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備其實(shí)也在逐步轉(zhuǎn)移。關(guān)于東莞廠區(qū)的未來,員工們大都覺得難逃“關(guān)閉”或“轉(zhuǎn)賣”的命運(yùn)。

 

探 訪:員工宿舍冷冷清清,一個飯?zhí)靡呀?jīng)關(guān)閉

831日上午,記者進(jìn)入諾基亞生活區(qū)某座2樓宿舍,一個約80平方米的五室一廳。作為有7年工齡的老員工,阿東住的房間比較大,空調(diào)、單人席夢思床等生活配套設(shè)施一應(yīng)俱全。每層樓宿舍門口,免費(fèi)配有飲水機(jī)和飲用水?!斑@些都是免費(fèi)的,我們每月只需要交約200元房租”。

“住宿條件不錯?!卑|2007年畢業(yè)時,諾基亞是手機(jī)行業(yè)老大,待遇好。在別人眼中,阿東算謀得了一份好職業(yè)。但七年過去,原本滿員的宿舍房間里,只剩阿東和同事阿明。其他臥室空空如也?!暗人魈熳吡耍奚峋褪N乙蝗肆恕!卑⒚饔悬c(diǎn)不舍地說?!爸Z基亞被微軟吞并后,我們離開是遲早的事。”阿明因個人原因,很可能會堅(jiān)持到12月份才離開,他也已基本同意公司給出的補(bǔ)償方案,等著遲點(diǎn)簽約了。

記者走訪了解到,諾基亞生活區(qū)內(nèi)一個飯?zhí)?/span>815日已經(jīng)關(guān)閉,D座宿舍也已經(jīng)清空,通往飯?zhí)煤?/span>D座宿舍的5號門也已緊閉。

 

探 問:曾經(jīng)影響非同小可,如今易主何去何從

據(jù)公開消息,20139月,微軟宣布以37.9億歐元收購諾基亞旗下大部分手機(jī)業(yè)務(wù),再以16.5億歐元購買諾基亞的專利許可證。今年7月,微軟宣布,將在今年裁減最多1.8萬名員工,這將創(chuàng)下微軟公司歷史上最大的裁員規(guī)模,而其中約1.25萬名被裁員工將來自于諾基亞設(shè)備和服務(wù)部門,作為功能手機(jī)主要生產(chǎn)廠區(qū),諾基亞東莞廠區(qū)就是在這一背景下,大量員工離職。

記者了解到,今年以來,微軟方面已陸續(xù)有人員進(jìn)駐諾基亞東莞廠區(qū)。至于諾基亞管理層與微軟管理層,如何整合和調(diào)整,未對外發(fā)布。記者注意到,諾基亞中國公關(guān)總監(jiān)高翔,目前代表微軟負(fù)責(zé)與媒體進(jìn)行對接。

高翔說,目前諾基亞東莞廠區(qū)并沒有停產(chǎn),仍然在按計(jì)劃生產(chǎn)諾基亞品牌功能手機(jī)。至于裁員問題,他多次強(qiáng)調(diào),“東莞廠區(qū)的員工是自動離職,并非裁員?!?/span>

 

生產(chǎn)線空置過半,機(jī)器被陸續(xù)運(yùn)走

微軟入主后的諾基亞東莞廠區(qū),目前大量員工離職,是更新?lián)Q代還是徹底裁員?

羊城晚報(bào)近日就上述有關(guān)問題采訪諾基亞和微軟方面有關(guān)負(fù)責(zé)人,截至記者發(fā)稿,暫未有正式回應(yīng)。

微軟為什么要裁員?一位接近微軟管理層的有關(guān)人士分析,比如,在收購之前,微軟有一個人力資源部,諾基亞有一個人力資源部,合并后肯定不需這么多人,必定要分流。要么調(diào)崗,要么裁掉。

“你以前做文職,如果現(xiàn)在讓你去做云計(jì)算的業(yè)務(wù)也能勝任,自然你就不用被裁掉,但事實(shí)是絕大部分人都沒有這個能力?!彼麖?qiáng)調(diào),諾基亞的優(yōu)勢部門,比如設(shè)備、研發(fā)這一類員工,必定被微軟當(dāng)寶貝一樣留著。

就東莞廠區(qū)而言,記者多日來調(diào)查了解到,從今年3月起,廠區(qū)就在醞釀裁員,最終方案是,通過合理賠償,讓員工選擇以自動離職方式離開。目前,東莞廠區(qū)只在基層員工方面“動刀”,今年初基層還有兩三千員工,到了9月份,將剩下不到1000人,按照廠區(qū)向員工公布的計(jì)劃,到12月份,所有生產(chǎn)線基層員工將僅剩100人左右。

如此少的生產(chǎn)線員工,諾基亞廠區(qū)今后還要生產(chǎn)嗎?據(jù)內(nèi)部員工透露,去年,諾基亞在東南亞的廠房建成投入使用,東莞廠原本有兩個生產(chǎn)車間的生產(chǎn)機(jī)器,現(xiàn)在都空了一半了。從年中起,廠區(qū)的生產(chǎn)機(jī)器已陸續(xù)往外搬,據(jù)說都被搬到越南去了。

 

上下游企業(yè)求變,廠區(qū)傳或關(guān)或賣

曾幾何時,諾基亞東莞廠區(qū)對東莞影響非同小可。它是否有機(jī)會浴火重生?這也是當(dāng)前東莞制造業(yè)行內(nèi)最關(guān)注的話題。

據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì),高峰期,諾基亞東莞廠區(qū)一年要生產(chǎn)1億多臺手機(jī),而每部手機(jī)從原材料的采集到組裝,再到包裝出售,在東莞有幾百家上下游企業(yè)依附其而存在。

東莞一家民營企業(yè)老板劉先生就是諾基亞的合作商家,他說,諾基亞廠區(qū)目前確實(shí)流言四起,危機(jī)四伏,廠區(qū)和他們公司的合作并沒有中斷,業(yè)務(wù)量也沒有減少。

“廠區(qū)易主了,我們當(dāng)然非常關(guān)注,也很擔(dān)心?!眲⒗习逄寡?,最近還有訂單在做,但以后的訂單怎么簽還沒有定下來。因?yàn)橛兄Z基亞這個大客戶,劉老板幾乎十年沒有開發(fā)過新客戶,但去年諾基亞被微軟合并后,他意識到了危機(jī),就積極尋找新的合作方,目前除了諾基亞,也有了其他業(yè)務(wù),“我們做好了應(yīng)變的準(zhǔn)備,即使失去諾基亞,這么多年積累下的資源和經(jīng)驗(yàn),也是新的求變基礎(chǔ)?!?/span>

在諾基亞廠區(qū)中目前最為盛傳的是,生產(chǎn)線基層員工到年底處理完后,微軟可能會把工廠關(guān)了,或者轉(zhuǎn)手賣給別的工廠,而收購方則可能是與微軟一直有合作關(guān)系的深圳某電子制造業(yè)公司。

 

聲 音:真的退出東莞,有點(diǎn)惋惜傷感

1995年至今在東莞近20年的諾基亞東莞廠區(qū),從盛到衰,經(jīng)歷了陣痛,如今前途未卜,著實(shí)讓東莞人揪心。

在為諾基亞效力了七年的阿東看來,諾基亞廠區(qū)有今天的結(jié)局,還是在于“缺乏創(chuàng)新”,以及管理層的“官僚作風(fēng)”。

阿東進(jìn)入諾基亞廠區(qū)工作一年后,就發(fā)現(xiàn)所在生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的機(jī)械設(shè)備很落后,生產(chǎn)效率低下。阿東曾向上級建議淘汰一些機(jī)器設(shè)備以提高效率,但被拒絕?!奥牪贿M(jìn)別人意見,太官僚了?!卑|說。到了工作的第三年,阿東沒有了工作熱情,最大的期盼就是多加班多拿點(diǎn)工資,最高峰時一周加35個小時班,每月最多能拿近萬元,但從2012以來,他基本就不用加班了,每月就靠增長的工齡拿六七千元。

“諾基亞廠區(qū)的輝煌,也曾代表東莞制造業(yè)的輝煌,諾基亞如果真的退出東莞,會有點(diǎn)傷感和惋惜?!痹跂|莞生活多年的李先生自稱“諾基亞手機(jī)”忠實(shí)粉絲,至今還在用諾基亞老式功能機(jī)。

“但別忘了,微軟收購諾基亞是商業(yè)行為,以利益最大化為原則。”一位長期關(guān)注東莞制造業(yè)的人士表示,企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu),不管裁員,還是生產(chǎn)策略調(diào)整,都是順應(yīng)市場和時代發(fā)展。他分析認(rèn)為,微軟未來的業(yè)務(wù)是以云和移動為先。公司大戰(zhàn)略的調(diào)整,也導(dǎo)致對人才能力需求的轉(zhuǎn)變。諾基亞現(xiàn)有業(yè)務(wù)必然會壓縮,人員需求降低?!斑€有一些業(yè)務(wù)已被科技洪流淘汰,比如諾基亞的功能機(jī)部分,必然大幅裁減。因而東莞廠區(qū)的出路,不管是不是被關(guān)掉或賣掉,肯定不會按諾基亞原來那一套?!?/span>

東莞市經(jīng)濟(jì)和信息化局一羅姓負(fù)責(zé)人告訴記者,東莞有幾萬家制造業(yè)企業(yè),手機(jī)制造業(yè)企業(yè)也很多,很成熟。經(jīng)常有企業(yè)倒閉或合并的事情發(fā)生,“這是市場競爭的必然結(jié)果,是市場主體的自主選擇行為?!彼硎荆蜄|莞目前的經(jīng)濟(jì)水平,萬人以內(nèi)規(guī)模企業(yè),也不算特別龐大,其變故不會對行業(yè)造成大的影響。

 

鏈接:當(dāng)年諾基亞

2001年,諾基亞東莞廠區(qū)是東莞全市出口第一大戶。2002全年進(jìn)出口額達(dá)13.0951億美元,在商務(wù)部公布的當(dāng)年中國進(jìn)出口額最大的500家企業(yè)中排第19名。2005累計(jì)生產(chǎn)1億部手機(jī)。即使到了2011年,廠區(qū)位列東莞年度納稅前10名外資企業(yè),排在第三位。但到了2012年,在年度納稅前10名外資企業(yè)中,下滑到第七位。

(轉(zhuǎn)自:羊城晚報(bào))

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師