工傷是勞動爭議中比例頗高的糾紛，而且一旦敗訴后企業(yè)將承擔巨額的賠償責任。到底什么是工傷？工傷處理程序是怎樣的？該不該承擔工傷責任？該承擔怎樣的責任？怎樣控制和轉(zhuǎn)嫁工傷責任，降低用工單位的風險？通過本次交流會不僅讓您了解工傷保險立法的最新動態(tài)，用人單位對工傷應(yīng)承擔的法律責任，熟悉工傷的認定范圍，掌握工傷的救濟途徑，更要學會工傷責任的分擔方法，工傷風險的控制以及工傷責任合法轉(zhuǎn)嫁的技巧。同時您還可以與來自不同行業(yè)的人力資源專家進行交流和學習。 v 工傷保險覆蓋范圍 v 工傷保險范圍 v 工傷保險支付范圍 v 工傷保險先行支付 v 工傷與養(yǎng)老銜接，享受和停止 1、工傷保險的制度沿革 2、工傷保險概述（三項突破） 3、工傷保險條例修訂 4 、工傷保險與工傷事故處理實務(wù)