【課程背景】

商業(yè)模式就是公司通過什么途徑或方式來賺錢，是一個將市場需求與資源結合起來的系統(tǒng)。

商業(yè)模式是一個企業(yè)滿足消費者需求的系統(tǒng)，這個系統(tǒng)組織管理企業(yè)的各種資源（資金、原材料、人力資源、作業(yè)方式、銷售方式、信息、品牌和知識產權、企業(yè)所處的環(huán)境、創(chuàng)新力，又稱輸入變量），形成能夠提供消費者無法自力而必須購買的產品和服務（輸出變量），因而具有自己能復制但不被別人復制的特性。

商業(yè)模式是一種包含了一系列要素及其關系的概念性工具，用以闡明某個特定實體的商業(yè)邏輯。它描述了公司所能為客戶提供的價值以及公司的內部結構、合作伙伴網絡和關系資本（Relationship Capital）等用以實現（創(chuàng)造、推銷和交付）這一價值并產生可持續(xù)盈利收入的要素。

盡管它第一次出現在50年代，直到90年代才開始被廣泛使用和傳播，但今天它已經成為掛在創(chuàng)業(yè)者和風險投資者嘴邊的一個熱詞。一個希望拿到風險投資或者準備融資上市的企業(yè)，如果不看口閉口都講商業(yè)模式，都不好意思跟別人打招呼。那么什么是商業(yè)模式？如何構建商業(yè)模式？如何發(fā)現建立自己獨有的商業(yè)模式？成為每一個企業(yè)家首要掌握的技能。

《商業(yè)模式》這門課就是根據當今國際上商業(yè)模式領域的最新成果，借鑒中國商業(yè)領域的前沿探索，結合心、體、技三層的課程結構，專門針對企業(yè)高層管理者這一需求研發(fā)推出的，能使參訓者輕松學習、正確掌握、工具熟練使用，是深受企業(yè)家喜歡的一門課程。

【課程特點】

1.        面對高層管理人員，結合講師自己26年實戰(zhàn)經驗，以技能訓練為主，確保參訓者掌握實戰(zhàn)工具，提高工作業(yè)績。

2.        以心、體、技三層結構組織課程內容，從理念——結構、流程——方法、工具三層次逐級展開，確保學員聽著激動，想著沖動，實際會用。

3.        靈活運用多種培訓手段：精彩銷售故事、影視視頻資料分析、現場模擬演練等，使參訓者在笑聲中成長，在觸動中進步，在實際中自由運用，真正提高銷售業(yè)績。

【培訓方式】

理論剖析+ 小組互動+ 案例研討+ 情景模擬，啟發(fā)式、互動式教學。

【課時設置】

12小時

【課程大綱】

1     商業(yè)模式基礎

1.1    商業(yè)模式的三維立體模式

1.2    商業(yè)模式框架模型

1.3    商業(yè)模式設計的6步驟

1.4    成功的商業(yè)模式具有3個特征

1.5    案例：阿里巴巴如何賺錢

2     戰(zhàn)略定位

2.1    目標客戶選擇的5種方法

2.2    洞悉客戶未滿足需求的方法

2.3    戰(zhàn)略定位包括的3個層面

2.4    企業(yè)戰(zhàn)略定位的方法模型

3     價值主張

3.1    什么是客戶價值？

3.2    客戶價值的3大類12項構成

3.3    價值主張構建的模型

3.4    衡量企業(yè)價值主張績效的3大指標

4     價值鏈

4.1   產業(yè)價值鏈的4段構成

4.2    企業(yè)內部價值鏈的9項內容

4.3    從戰(zhàn)略到配稱

4.4    構建價值鏈整合能力的4種方法

5     核心競爭力

5.1    企業(yè)核心競爭力的3個標準

5.2    核心競爭力的4項組成

5.3    管理核心競爭力的4項任務

5.4    提升核心競爭力的6種方法

6          價值傳遞與增值

6.1   渠道通路構建的6項內容

6.2   構建全渠道交付的5種決策

6.3   客戶關系管理的4個步驟

6.4   客戶關系管理的3個考核指標

7    贏利模式

7.1   在微笑曲線中搶占高利潤區(qū)

7.2   贏利模式設計的4個路徑

7.3    4大類20種贏利模式

7.4   優(yōu)化成本結構的6種方法

8    商業(yè)模式的實施

8.1   如何設計商業(yè)模式畫布

8.2   商業(yè)模式實施的5個階段

8.3    商業(yè)風險控制的6步驟

8.4    商業(yè)模式三維測評體系表