銀行中年員工、 銀行中高層管理者、

樹(shù)立中年員工健康陽(yáng)光的職業(yè)心態(tài)，做好職業(yè)化塑造，擁有職業(yè)化意識(shí)和行為能力，情緒與壓力的管理能力，和諧家庭建設(shè)，健康與養(yǎng)生，與單位同發(fā)展。課程通過(guò)對(duì)中年員工實(shí)施續(xù)航培訓(xùn)”，力求達(dá)到三個(gè)目標(biāo)：一是提升文化認(rèn)同，塑造良好職業(yè)心態(tài)，消除職業(yè)倦怠，激發(fā)工作熱情，重塑中年員工的職業(yè)信心。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，掌握溝通技巧，提升綜合素質(zhì)。三是提高崗位適應(yīng)能力。盤(pán)活人力資源。四是幫助中年員工化解壓力、樹(shù)立積極工作態(tài)度，五是提升崗位技能，拓寬事業(yè)發(fā)展通道，延長(zhǎng)職業(yè)生涯。