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練登龍:《如何打造狼性銷售團(tuán)隊(duì)》
2021-03-25 2186
對象
店長、區(qū)域督導(dǎo)、銷售從業(yè)人員
目的
幫助銷售人員調(diào)整好的心態(tài)和觀念,激發(fā)他們的銷售潛能。
內(nèi)容

【培訓(xùn)大綱】

第一部分 狼性團(tuán)隊(duì)文化認(rèn)知

一狼的形象是什么

二、為何要學(xué)習(xí)狼

三、何為狼性文化

四、狼性團(tuán)隊(duì)的五大特征

五、狼性團(tuán)隊(duì)的七大個性特點(diǎn)

六、狼性團(tuán)隊(duì)的八大處世之道

第二部分狼性銷售團(tuán)隊(duì)的自我修煉

一、自動自發(fā):從要我做到我要做

1、遠(yuǎn)離打工心態(tài)

2、做自已人力資本的主人

3、主人翁心態(tài)的四主人生

4、先升值后升職:厚積職業(yè)成長力

二、立即行動:不問為什么,只想怎么干

1、快速行動力的三大障礙

2、積極響應(yīng)是個人價值的最好體現(xiàn)

3、發(fā)現(xiàn)問題:請立即行動

4、拖延是最大的職場殺手

三、敢于亮劍:銷售是一種能力,更是一種精神

1、永不放棄的執(zhí)著精神

2、不要自我設(shè)限,相信你的潛能無限

3、把“不可能”變成“可能”

4、在攻堅(jiān)克難中獲得成長

四、負(fù)起責(zé)任:避免缺位漏位,積極補(bǔ)位

1、在負(fù)責(zé)中走向卓越

2、問題來了要主動承擔(dān)責(zé)任                                                                                                            

3、你是責(zé)任的第一責(zé)任人

4、別透支你的崗位責(zé)任信用

五、精益求精:成功往往隱藏在細(xì)節(jié)中

1、工作質(zhì)量就是人品質(zhì)量

2、工作中的三忌

3、做足一百分是本分

4、培養(yǎng)注重細(xì)節(jié)的六個習(xí)慣

六:遵章守紀(jì):自律是工作質(zhì)量的保證

1、職業(yè)紀(jì)律的分類

2、遵紀(jì)守法:人生的底線

3、加強(qiáng)紀(jì)律性,工作無不勝

4、操作規(guī)程:能做什么,不能做什么

七、團(tuán)隊(duì)合作—樹立大局意識

1、團(tuán)結(jié)互助,善于幫助他人

2、與企業(yè)合作—做一個忠誠的貢獻(xiàn)者

3、與領(lǐng)導(dǎo)合作—做一個可靠的輔佐者

4、與同事合作—做一個積極的協(xié)作者

第三部分創(chuàng)新思維與開拓精神

一、創(chuàng)新是員工的崗位使命

二、創(chuàng)新—思維無邊界

1、創(chuàng)新起點(diǎn):問題及問題意識

2、一切從破除開始,改“絕不可能”為“絕對可能”

3、破除思維的六大障礙

4、從六個方面培養(yǎng)創(chuàng)新意識

三、超越—成功沒有上限

1、工作僅僅“稱職”是不夠的

2、真正的缺憾不是滿足而是自足

3、在成績面前找差距,努力追求新高度

4、不斷改進(jìn),讓工作止于至善


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