馬本軍,馬本軍講師,馬本軍聯(lián)系方式,馬本軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
馬本軍老師:致力于培養(yǎng)和發(fā)展實踐前瞻性人力資源專才
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課程名稱 課程大綱 《認(rèn)識績效管理-績效管理基本觀念與體系建立》 課程時數(shù):7小時 課程目的:了解績效管理的基本觀念與評估過程,掌握績效管理的技術(shù)與方法,建立正確的績效管理觀念,以把握績效管理對于提升
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課程大綱: 一.引子案例:某電子工廠的績效管理體系(0.5小時) 二.績效管理基本知識(4小時) 1. 績效管理的基本概念(2小時) 什么是績效管理:概念澄清 員工績效不彰的原因 案例分析:上海某外資
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【引子】 隨著績效管理在國內(nèi)企業(yè)越來越廣泛、深入地推動和實施,“關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI”也為更多的管理者和員工所關(guān)注,但在企業(yè)的實際運用中,關(guān)鍵績效指標(biāo)這一重要的績效評估工具卻遇到諸多難點: 關(guān)鍵績效指標(biāo)
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內(nèi)容時間安排: 一.時間管理的基礎(chǔ)(08:30-10:00) 問題討論:你認(rèn)為時間是什么? 時間管理的定義 時間管理的意義 時間管理的重要性 練習(xí)與討論:你的時間值多少錢? 時間的特性 練習(xí):算算你一
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