何瀾,何瀾講師,何瀾聯(lián)系方式,何瀾培訓師-【中華講師網】
行政工作效率提升訓練專家
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何瀾:管理者高效工作模式
2016-01-20 46596
對象
企業(yè)中高級管理者
目的
提升企業(yè)管理者工作效率
內容
主講: 何瀾 老師 6 課時 課程大綱 第一章:了解我的習慣工作模式,解讀與建議 面對忙碌與快速??; 一心多用的利與弊; 工作與生活平衡模型分析; 對于我來說什么是最重要的?內觀價值觀,看清楚內心的需要; 我們單位對本崗位的職責要求解讀與分析,清晰任務與目標。 沙盤演練與分析:了解過去三至六個月在壓力環(huán)境中呈現我的工作與生活的模式,實現有意識提升輕重緩急的調整。 第二章:我的腦思考習慣與局限 我的左腦、右腦思考習慣;認識內心糾結?學習管理自己的念頭; 培養(yǎng)左腦和右腦聯(lián)合運動的習慣,提升創(chuàng)造力; 學會嚴謹邏輯性的思維模式,重新構建腦思考習慣; 主題研討:高級管理者三個關鍵最佳品質是什么? 學會積極的語言模式,重新建立豐富多彩生活趣味性; 具有資源整合的創(chuàng)新力,充分打開想象力; 穩(wěn)定才是持久創(chuàng)造力,用積極的內心鼓勵自己。 雙方辯論:規(guī)范的自我約束和思維創(chuàng)新是個矛盾體嗎? 第三章:高效工作模式的習慣養(yǎng)成 精力管理:根據生理節(jié)奏提升工作效率,學會專注; 梳理我的生活目標和職業(yè)目標,實現目標的步驟描述; 持續(xù)有效的計劃管理、周計劃、年計劃的制定與調整; 學會統(tǒng)計與制表,優(yōu)秀表格的定制與分享; 信息管理:如何處理電子信件? 信息管理:如何處理報紙雜志? 信息管理:快速閱讀。 準備各項工作清單; 辦公現場的布置與衛(wèi)生狀態(tài); 面對管理中最沒有價值的事情,勇敢的說:“不”,自律! 自我情緒的管控情景練習與提升。 第四章:高效會議管理的習慣與優(yōu)秀模式分享 常見會議的流程與管控要點; 討論會議中細節(jié)的掌控和主持人的培養(yǎng); 參會人的行為習慣養(yǎng)成; 會議管理中如何提升工作效率?本次課程中使用的會議討論的形式進行分析。
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