2016年09月27日，一個值得海軒人銘記的日子，這一天，海軒商學院（海軒教育科技有限公司）和吳群學院長被全國信用服務機構聯(lián)席會議辦公室專家評審委員會評為“AAA信用等級企業(yè)”和“中國誠信企業(yè)家”稱
認識海軒----公司介紹 海軒商學院致力于傳承水的文化即:一滴水的故事，一群人的夢想！ 公司2004年創(chuàng)辦于深圳，現(xiàn)座落在中國科教基地安徽合肥，擁有獨立法人資格。學院專
吳群學：最近幾年，在線教育的熱度有增無減，資本助力行業(yè)發(fā)展，并逐漸走向理性化。市場需求的缺口需要細分領域的加快，O2O教學平臺的迅速崛起也給在線教育注入了新鮮血液。面對在線教育的激烈競爭，大多數質量
“上善若水，厚德載物”， 我喜歡水的靈性，向往水的自由，更崇尚水的精神！我和水頗有宿緣，水既是我的福音，也是海軒夢想之源。薩特說過：“夢是現(xiàn)實的鏡像”，投身教育，助力中華復興實現(xiàn)中國夢,這是我的信仰
國外講2/：8原理，國內講163法則，國外是意大利經濟學家帕雷托提出，國內是漁夫式管理創(chuàng)導者吳群學提出。163法則的精髓是：抓住重點30％，消除盲點60％，培育亮點10％！ 163是黃金分割點。是重點
羅森塔爾效應：滿懷期望的激勵彼得原理：晉升是最糟糕的激勵措施帕雷托2：8原理：尋找不平衡的對比法末位淘汰法則：通過競爭淘汰來發(fā)揮人的極限能力默菲定律：從錯誤中汲取經驗教訓吳群學163法則：抓住重點、消
背景綱要：國外講2：8原理，國內講163法則。這就是中西在管理工具應用的不同。應用不同實質是思維不同是不文化不同是基因不同！國外意大利經濟社會學家帕雷托的2：8原理與國內漁夫式管理創(chuàng)導者吳群學
金塘是一個人杰地靈、山青水秀、民風質樸的好地方！也是生我養(yǎng)我育我長大的故土。在這片土地留下了我太多的記憶和生活片斷。我的整個童年少年時光全部定格在這里------美麗的金塘港 為表達對家鄉(xiāng)的
【課程背景】生產過程中的管理問題千頭萬緒，企業(yè)管理者如果不能順利找到問題的根源，有效地解決問題，就無法快速提高生產效率。在這種情況下，人們并不是被問題本身所困擾，而是被解決問題的方式所困擾。大多數企業(yè)
在中國不缺少企業(yè)，但缺少真正的企業(yè)家！在中國不缺少人，但缺少大量專業(yè)人才隊伍！在中國不缺少戰(zhàn)略，缺少的是戰(zhàn)術執(zhí)行的執(zhí)著！一個企業(yè)總裁要問自己三個問題：你是誰？為了誰？誰最美？這三個問題總裁要有所知、有
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