蓋烈夫,蓋烈夫講師,蓋烈夫聯(lián)系方式,蓋烈夫培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)高效管理模式創(chuàng)立人、中國(guó)好課好講師
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《高效的時(shí)間管理》12蓋烈夫十二、杜拉克的管理法現(xiàn)代管理之父杜拉克認(rèn)為,有效的管理者不是從他們的任務(wù)開始,而是從他們的時(shí)間開始。記錄時(shí)間——(減少用于非生產(chǎn)性需要的時(shí)間);分析時(shí)間——(分析時(shí)間浪費(fèi)在
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《高效的時(shí)間管理》9蓋烈夫九、高效時(shí)間管理的宏觀藝術(shù)(一)、目標(biāo):圍繞、限制、確保、投放;(二)、計(jì)劃:制訂、執(zhí)行、檢查、改進(jìn);(三)、整體:力求用好人生三個(gè)一萬天;(四)、優(yōu)化:預(yù)測(cè)、安排、程序、價(jià)
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《高效的時(shí)間管理》7蓋烈夫七、時(shí)間是青春的能源和動(dòng)力當(dāng)四十個(gè)冬天圍攻你的朱顏,在你美的園地挖下深的戰(zhàn)壕,你青春的華服,那么被人羨慕,將成襤褸的敗絮,誰也不要瞧;那時(shí),人若問你美在何處,哪里是你少壯年華
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《高效的時(shí)間管理》5蓋烈夫五、時(shí)間是構(gòu)成生命的材料請(qǐng)您思考:1、有志不在年高,無志空活百歲。2、不能管理時(shí)間的人,就不能夠管理一切。3、所謂人生,是按一次只活一天編排的。4、沒有一種不幸可與失去時(shí)間相
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《高效的時(shí)間管理》4蓋烈夫四、時(shí)間的特性及其管理思考(一)永恒性和無限性(二)有限性和瞬限性(三)不間斷和間斷性(四)順序性和不逆性(五)均等性和流逝性。
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《高效的時(shí)間管理》3蓋烈夫三、時(shí)間及時(shí)間的結(jié)構(gòu)與職能(一)時(shí)間的結(jié)構(gòu)1、宇觀層:星系天體2、宏觀層:考古、氣象、生物、地質(zhì)、時(shí)間大系統(tǒng)3、常觀層:日常生活的“三大層次”4、微觀層:十萬分之一的基本粒子
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《高效的時(shí)間管理》2蓋烈夫二、時(shí)間管理研究的主要任務(wù)(一)巧妙安排時(shí)間;(二)合理利用時(shí)間;(三)提高時(shí)間效能;(四)充當(dāng)時(shí)間主人?!陡咝У臅r(shí)間管理》3蓋烈夫
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《高效的時(shí)間管理》1蓋烈夫一、時(shí)間管理的藝術(shù)生活中有各種各樣的藝術(shù),然而,堪稱為藝術(shù)“王子”的藝術(shù)卻是時(shí)間管理的藝術(shù)。時(shí)間管理是延長(zhǎng)生命的藝術(shù);是開發(fā)潛能的藝術(shù);是管理自己生命的藝術(shù);是攀登事業(yè)高峰的
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蓋烈夫?yàn)閺V州港科級(jí)干部授課 如何提升中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力?2013年10月23日,著名實(shí)力派領(lǐng)導(dǎo)力專家講師蓋烈夫,為廣州港集團(tuán)的科級(jí)干部們講授了《領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》專題課程,受到十分熱烈的歡迎和高度評(píng)價(jià)。
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《傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》27二十八、領(lǐng)導(dǎo)者為什么會(huì)失敗?(一)沒有組織細(xì)節(jié)的能力—原則領(lǐng)導(dǎo)弊端太多(二)不愿意提供微賤的服務(wù)—“你們之中最偉大的當(dāng)是眾人的奴仆”(三)不愿采取行動(dòng)—這個(gè)世界并不因?yàn)槟橙恕?/div>
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