在企業(yè)管理中,企業(yè)老總由于決策的需要,要及時了解和掌握本單位的財務情況,除了聽取財務人員的匯報之外,親自把會計報表拿來看看,有時能得到更多自己想要的信息。
三、企業(yè)經營管理能力(資產負債表和損益表)
1、應收帳款周轉率
應收帳款周轉率=銷售收入凈額/應收帳款平均余額這一比率反映了年度內應收帳款轉為現(xiàn)金的平均次數(shù),說明了應收帳款流動的速度。因為分子“銷售收入凈額”為時期數(shù),因此分母應與之口徑相同,計算該時期平均余額(未扣除壞帳準備金)。
一般來說,應收帳款周轉率越高,平均收帳期越短,說明應收帳款的收回越快。否則,企業(yè)的運營資金會過多的呆滯在應收帳款上,影響正常的資金周轉。影響該指標正確性的因素有:第一、季節(jié)性經營的企業(yè)使用這個指標時不能反映實際情況。第二、大量使用現(xiàn)金結算的銷售。第三、大量使用分期付款方式銷售。第四、年末大量銷售或年末銷售大幅度下降。分析時須將此指標計算結果與本企業(yè)前期指標、行業(yè)平均水平等進行比較。
2、存貨周轉率
存貨周轉率=銷售成本/存貨平均余額這一比率表明了企業(yè)的銷售狀況及存貨資金占用狀況,在正常情況下,存貨周轉率越高,相應的周轉天數(shù)越少,說明存貨資金周轉快,相應的利潤率也就越高。存貨周轉慢,不僅和生產有關,而且與采購、銷售都有一定聯(lián)系。所以它綜合反映了企業(yè)供、產、銷的管理水平。
3、總資產周轉率
總資產周轉率=銷售收入/總資產平均余額這項指標反映資產總額的周轉速度,周轉越快,反映銷售能力越強。企業(yè)可以通過薄利多銷的辦法,加速資產的周轉,帶來利潤絕對額的增加。
四、企業(yè)獲利能力(資產負債表和損益表)
1、銷售凈利率
銷售凈利率=(凈利/銷售收入)×100%該指標反映每一元銷售收入帶來的凈利潤的多少,表示銷售收入的收益水平。從銷售凈利率的指標關系看,凈利額與銷售凈利率成正比關系,而銷售收入額與銷售凈利率成反比關系。企業(yè)在增加銷售收入額的同時,必須相應地獲得更多的凈利潤,才能使銷售凈利率保持不變或有所提高。通過分析銷售凈利率的升降變動,可以在擴大銷售的同時,注意改進經營管理,提高盈利水平。
2、銷售毛利率
銷售毛利率=〔(銷售收入-銷售成本)/銷售收入}×100%銷售毛利率是企業(yè)銷售凈利率的最初基礎,沒有足夠大的毛利率便不能盈利。
3、資產凈利率
資產凈利率=凈利潤÷平均資產總額把企業(yè)一定期間的凈利與企業(yè)的資產相比較,表明企業(yè)資產利用的綜合效果。指標越高,表明資產的利用效率越高,說明企業(yè)在增加收入和節(jié)約資金使用等方面取得了良好的效果,否則相反。
資產凈利率是一個綜合指標,企業(yè)的資產是由投資人投入或舉債形成的。凈利的多少與企業(yè)資產的多少、資產的結構、經營管理水平有著密切的關系。為了正確評價企業(yè)經濟效益的高低、挖掘提高利潤水平的潛力,可以用該指標與本企業(yè)前期、與計劃、與本行業(yè)平均水平和本行業(yè)內先進企業(yè)進行對比,分析形成差異的原因。影響資產凈利率高低的因素主要有:產品的價格、單位成本的高低、產品的產量和銷售的數(shù)量、資金占用量的大小等。
4、這里,我們介紹一種很實用、有效的財務分析方法,那就是由美國杜邦公司的經理們創(chuàng)造的“杜邦財務分析體系(TheDuSystem)”。
對一個企業(yè)來說,最重要的就是要獲得最大的投資報酬率,對整個企業(yè)來說,投資報酬率就表現(xiàn)為所有投資的報酬率,即權益報酬率。我們可以把權益報酬率進行分解如下:
權益報酬率=資產凈利率*權益乘數(shù)=銷售凈利率*資產周轉率*權益乘數(shù)(權益乘數(shù)=資產/權益)
因此權益報酬率分別取決于企業(yè)的以上三項指標,即企業(yè)盈利能力、資產管理能力和財務杠桿。
為了得到企業(yè)權益報酬率變動的原因,對以上三項指標再進行分解;
銷售凈利率=凈利÷銷售收入=(銷售收入-全部成本+其他利潤-所得稅)÷銷售收入資產周轉率=銷售收入÷平均資產總額權益乘數(shù)=1÷(1-資產負債率)
?。?)、本企業(yè)權益報酬率與前期對比,可以先比較權益報酬率,發(fā)現(xiàn)差異后,將各期權益報酬率進行分解,直至分解到各項明細成本、費用、流動資產、短期投資、應收狀況、存貨的相關變動,從而分析得出企業(yè)權益報酬率上升或下降的原因,是產品成本高低、產品價格高低、產量是否適量、存貨周轉速度、應收帳款變現(xiàn)速度,還是企業(yè)財務杠桿運用狀況,一般來說,企業(yè)權益報酬率升降是由多種因素綜合作用的結果,但肯定有最主要的原因。用這種辦法,可以找到企業(yè)總體盈利能力變動的根源,從而制定正確的決策,使企業(yè)健康發(fā)展。
(2)、同以上思維,企業(yè)權益報酬率可以與同業(yè)比較。