宋方渠,宋方渠講師,宋方渠聯(lián)系方式,宋方渠培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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10年做好一件事

浙江,溫州 40 ~ 50 歲
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宋方渠老師簡介


宋方渠銷售實(shí)練教練
中國業(yè)績網(wǎng)首席培訓(xùn)師
宋方渠老師電話營銷專家
總裁行銷口才說服力專家
溫州營銷培訓(xùn)網(wǎng)首席培訓(xùn)師
華商經(jīng)濟(jì)研究所特邀高級講師
溫州大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師

宋方渠老師主要致力于:銷售團(tuán)隊(duì)的打造和銷售業(yè)績的提升,幫助個人提升能力,幫助企業(yè)提升銷售業(yè)績,為企業(yè)營銷提供整體解決方案主要有以下幾部分:


一、企業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)的打造與優(yōu)化


1、如何建立企業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)招聘標(biāo)準(zhǔn),找對人比培訓(xùn)人更重要;招聘渠道、招聘機(jī)制。
2、如何建立企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,培訓(xùn)是一項(xiàng)不斷持續(xù)的工作,沒有培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力就會下降。
3、如何激勵銷售團(tuán)隊(duì):經(jīng)營人就是經(jīng)營人的核心需求、物質(zhì)需求和精神需求
物質(zhì)需求:物質(zhì)動力來源于老板的分錢的魄力和胸懷,設(shè)置合理的薪酬制度工作不積極、工作態(tài)度不好很大一部分是薪酬機(jī)制有問題,如何讓一部分的員工富起來
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[宋方渠]電話營銷培訓(xùn)
電話營銷培訓(xùn)方案 原創(chuàng):宋方渠 第一、公司如何建立有效的電話營銷培訓(xùn)系統(tǒng) 1、如何招聘電話營銷員(招聘標(biāo)準(zhǔn)考核問題)選對人培訓(xùn)才有效果2、如何培訓(xùn)電話營銷團(tuán)隊(duì)(崗前培訓(xùn)、早會、業(yè)務(wù)流程)3、如何有效激勵團(tuán)隊(duì)(創(chuàng)造良好的工作氛圍)4、如何設(shè)計(jì)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)5、如何設(shè)計(jì)科學(xué)的電話營銷流程,有標(biāo)準(zhǔn)才能復(fù)制6、如何有效的結(jié)合其他銷售通路使你事半功倍7、及時的售后服務(wù),銷售能讓你賺錢服務(wù)才能讓你致富8、
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[宋方渠]電話營銷
提升電話營銷能力
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