2012年9月25日，應邀為臨安市農村信用合作聯(lián)社90名中層以上干部上課。
主題是關于企業(yè)文化建設的——《塑造卓爾不凡的企業(yè)氣質》。
商業(yè)模式，是企業(yè)設計的大腦；戰(zhàn)略目標，是企業(yè)經(jīng)營的眼睛；企業(yè)文化。是企業(yè)運行的脊梁。
此三者，足以奠定企業(yè)的周期和乾坤，其他的一切都隨之生成、生發(fā)、生長。
從企業(yè)文化的概念、本質、內涵、作用及落地轉化的步驟、技能和工具，一一講來，步步演繹。
本次培訓，聯(lián)社領導高度重視，親自帶隊參訓，全體學員認真投入。
當今時代，所有企業(yè)的價值指向都應該轉移到“客戶滿意度”和“總凈利潤”這兩項指標上。
我上的企業(yè)文化課程力求在講透原理、步驟和方法的基礎上，落到實處，激發(fā)每個人的主觀能動性和自覺性，避免空對空，最后不知為何要做企業(yè)文化建設。如同，我們走了很長一段路，卻不知為何要出發(fā)、要到哪里去。
所以，我認為企業(yè)文化就是所有企業(yè)承載理想的第一產品，就是價值發(fā)源地，就是核心競爭力。
最后，它就是利潤和持續(xù)的利潤，和每位員工的收入和持續(xù)的收入。
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