邱柏森,邱柏森講師,邱柏森聯(lián)系方式,邱柏森培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
領(lǐng)導(dǎo)力,企業(yè)執(zhí)行力提升專家
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邱柏森:年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行
2016-01-20 2694
客戶:西藏海思科藥業(yè)集團(tuán) 地點(diǎn):四川省 - 成都 時(shí)間:2015/10/8 0:00:00 2015年10月8日—9日,北京華奕天啟管理咨詢領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力首席專家邱柏森老師,受西藏海思科藥業(yè)集團(tuán)邀請(qǐng),為集團(tuán)內(nèi)部80余位中高層管理人員,進(jìn)行為期兩天的《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行》培訓(xùn),取得圓滿成功。 在年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定環(huán)節(jié)中,邱柏森老師結(jié)合大量企業(yè)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的案例,詳細(xì)講述了年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定的流程、思路和方法。講授案例后,邱柏森老師運(yùn)用“世界咖啡”行動(dòng)學(xué)習(xí)互動(dòng)方式,通過頭腦風(fēng)暴的模式,群策群力,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際戰(zhàn)略目標(biāo)帶領(lǐng)學(xué)員,以部門為單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 在年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行環(huán)節(jié)中,邱柏森老師為學(xué)員講師OGSM工具,通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練的環(huán)節(jié),使學(xué)員運(yùn)用正確的流程方法聯(lián)系工作實(shí)際,對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃有了系統(tǒng)的梳理和正確的認(rèn)識(shí)。徹底改變了原來只有年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),不會(huì)具體分解目標(biāo)、不會(huì)落實(shí)計(jì)劃,不會(huì)執(zhí)行的現(xiàn)狀。 邱老師指出:要想制定合理并可執(zhí)行的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,必須使用戰(zhàn)略分析工具OGSM。它是一種計(jì)劃與執(zhí)行管理工具,一種制定策略計(jì)劃的強(qiáng)大工具??梢詭椭髽I(yè)一步一步的分解企業(yè)戰(zhàn)略,使年度計(jì)劃能與企業(yè)戰(zhàn)略相融合匹配。邱老師將OGSM工具按照公司員工職位的不同,分為副總裁OGSM、設(shè)計(jì)職能OGSM、品牌職能OGSM、生產(chǎn)職能OGSM等,讓參加培訓(xùn)的每一位學(xué)員,都有自己想對(duì)應(yīng)的OGSM工具,使在不同的職位的學(xué)員都能運(yùn)用不同OGSM工具,制定自己專屬的年度計(jì)劃。 課后學(xué)員紛紛表示,這次課程非常實(shí)用,尤其是OGSM工具的學(xué)習(xí),解決了以往公司年度計(jì)劃與公司戰(zhàn)略不匹配,無法滿足公司戰(zhàn)略需求,無法實(shí)際落實(shí)執(zhí)行的問題。
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