2014年10月11日，北京華奕天啟管理咨詢有限公司，高級咨詢顧問邱柏森老師，受邀為富力地產(chǎn)北京公司進行《85、90后員工管理》課程培訓，取得圓滿成功！

    隨著時代的前進，85后、90后紛紛涌入職場。與85后前員工相比較，85后、90后員工多了一份自我，多了一份不踏實，多了一份躁動。85后、90后員工的管理應該如何去做？邱柏森老師憑借多年大集團企業(yè)副總工作經(jīng)歷，融合大量的實際工作中的具體問題，為參會人員一一講解85、90后員工管理訣竅。

   課程中，邱柏森老師從85、90后員工的優(yōu)缺點及成因講起，采用大量案例分析與講解，從思想工作、員工關系、領導才能等方面入手，全面提升參與學員的管理技能，讓參與學習的中高層領導從根本上了解85、90后員工特點，從而更有針對性的對85、90后員工進行管理，受到他們的一致好評。