美國MIT教授邁克爾·哈默對業(yè)務(wù)流程重組(BPR:Business Process Re-engineering )定義:“業(yè)務(wù)流程重組就是對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程(process)進(jìn)行根本性(fundamental)的再思考和徹底性(Radical)的再設(shè)計,從而獲得可以用諸如成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面的業(yè)績來衡量的戲劇性(dramatic)的成就”。
業(yè)務(wù)流程重組關(guān)心的四個核心領(lǐng)域是:“根本性”、“徹底性”、“戲劇性”和“業(yè)務(wù)流程”。
業(yè)務(wù)流程
業(yè)務(wù)流程重組關(guān)注的是企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,一切“重組”工作全部是圍繞業(yè)務(wù)流程展開的。競爭不是發(fā)生在企業(yè)與企業(yè)之間,而是發(fā)生在企業(yè)各自的價值鏈之間。只有對價值鏈的各個環(huán)節(jié)(業(yè)務(wù)流程)實(shí)行有效管理的企業(yè),才有可能真正獲得市場上的競爭優(yōu)勢。
根本性
企業(yè)核心問題。通過對這些根本性的問題的仔細(xì)思考,企業(yè)可能發(fā)現(xiàn)自己賴以存在或運(yùn)轉(zhuǎn)的商業(yè)假設(shè)是過時的甚至錯誤的。
徹底性再設(shè)計
意味著對事物追根溯源,對既定的現(xiàn)存事物不是進(jìn)行膚淺的改變或調(diào)整修補(bǔ),而是拋棄所有的陳規(guī)陋習(xí)以及忽視一切規(guī)定的結(jié)構(gòu)與過程,創(chuàng)造發(fā)明全新的完成工作的方法;它是對企業(yè)進(jìn)行重新構(gòu)造,而不是對企業(yè)進(jìn)行改良、增強(qiáng)或調(diào)整。
戲劇性
意味著業(yè)務(wù)流程重組尋求的不是一般意義的業(yè)績提升或略有改善、稍有好轉(zhuǎn)等,進(jìn)行重組就要使企業(yè)業(yè)績有顯著的增長,極大的飛躍。業(yè)績的顯著長進(jìn)是BPR的標(biāo)志與特點(diǎn)。
業(yè)務(wù)流程重組(BPR)是對業(yè)務(wù)流程做根本性的思考,徹底性的重新設(shè)計,是再造企業(yè),實(shí)踐證明,成功的比例太小(見資料)。其不成功的原因是多方面的,但主要還是對企業(yè)的變革速度太快,促動了很多人的利益。由此,項目很難進(jìn)展,有的半途而廢。
在吸取了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)以后,人們開始認(rèn)為,業(yè)務(wù)流程的改造應(yīng)當(dāng)循序漸進(jìn)。所以,提出了業(yè)務(wù)流程管理(BPM),它是基于持續(xù)改進(jìn)的思想,追求對業(yè)務(wù)流程應(yīng)當(dāng)持續(xù)改進(jìn),這種思想能夠?yàn)榇蠖鄶?shù)人所接受。它是對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)、全面的管理。
資料:
2001年,英國FCD調(diào)查機(jī)構(gòu)對全球600個BPR項目進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果是:只有25%的企業(yè)取得了成功,1995年以后的企業(yè)項目流產(chǎn)失敗率占據(jù)大部分比例。