全員執(zhí)行力

課程提綱

l 什么是執(zhí)行

n 放在倉庫的產(chǎn)品

n 執(zhí)行就是。。。

n 為什么大多數(shù)人擁有偉大的構(gòu)想，只有少數(shù)人成功

n 執(zhí)行真言

u 八字方針

u 十六字原則

u 二十四字戰(zhàn)略

l 結(jié)果與執(zhí)行

n 小林的故事

n 企業(yè)和員工的關(guān)系

n 什么是商業(yè)關(guān)系？

n 小李的故事

n 態(tài)度不等于結(jié)果

n 職責(zé)不等于結(jié)果

n 任務(wù)不等于結(jié)果

n 結(jié)果究竟是什么？

n 對客戶沒有價(jià)值的結(jié)果，就是一文不值

n 結(jié)果的三要素

u 客戶

u 價(jià)值

u 交換

n 案例：不同薪資的三個(gè)同學(xué)

n 結(jié)果思維

u 外包思維

u 分解思維

u 底線思維

u 角色思維

n 日結(jié)作業(yè)

l 責(zé)任與執(zhí)行

n 案例：車禍

n 誰對我的現(xiàn)狀負(fù)責(zé)？

n 執(zhí)行者的最重要特征是對自己負(fù)責(zé)

n 百分之百的負(fù)責(zé)

n 中國企業(yè)中的怪圈

n 失敗者用別人的錯(cuò)誤來證明自己是對的

n 成功者用自己的責(zé)任來促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的成績

n 100%思維練習(xí)

n 乘客心態(tài)與司機(jī)心態(tài)

n 100%責(zé)任心態(tài)直通結(jié)果

l 制度與執(zhí)行

n 打造制度的執(zhí)行力

n 管理邏輯：評論者/參與者

n 責(zé)任稀釋定律

u 領(lǐng)導(dǎo)邏輯

u 員工邏輯

l 習(xí)慣與執(zhí)行

n 改變很痛苦，不改變是等死

n 成長，就是不斷地培養(yǎng)正確的習(xí)慣

n 不論獅子還是羚羊，都必須會奔跑

n 不論老板還是員工，都必須會學(xué)習(xí)

時(shí)間：一天