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賈悅:九種個(gè)性研究中心簡介:賈悅、丁文浩、黃立春、黃立君、呂遠(yuǎn)濤、楊詠梅簡介
2016-01-20 48634

九種個(gè)性研究中心

講師中心:賈悅、丁文浩、施大德、謝華

九種個(gè)性漫畫中心:黃立春、黃立君、呂遠(yuǎn)濤、楊詠梅

已出版的書籍《人人都要懂的九種個(gè):九型人格通俗版解讀》

《FBI破解身體語言圖解版》

講師--賈悅簡介

九種個(gè)性導(dǎo)師、心理咨詢師

北京大學(xué)理學(xué)學(xué)士、心理學(xué)專業(yè),中國科學(xué)院心理所研究生、人力資源專業(yè)。

九種個(gè)性中文導(dǎo)師,先后主持了近百場《九種個(gè)性》培訓(xùn)講座,直接訪談人數(shù)超過三千人。

在潛心研究的基礎(chǔ)上,形成了獨(dú)立而深刻的關(guān)于九種個(gè)性的見解。在為包括北京銀行、京華時(shí)報(bào)、海淀區(qū)工商局、中國銀監(jiān)會(huì)、北大干部管理學(xué)院碩士班、中國電信、中國移動(dòng)、平安保險(xiǎn)、北師大在職博士班、國家級(jí)(示范)幼兒園園長特訓(xùn)班、“特步”(中國)有限公司等全國各地企業(yè)的培訓(xùn)中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),得到學(xué)員的廣泛好評(píng)

其授課特點(diǎn)是堅(jiān)持理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,既善于理論闡述的掌控,又注重實(shí)戰(zhàn)操作的講授。教學(xué)中,既強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與,又突出學(xué)員的提升;既注重案例分析,又側(cè)重理論啟發(fā)。通過互動(dòng)議題、分析案例、模擬運(yùn)作等環(huán)節(jié),借助強(qiáng)烈的啟發(fā)性、應(yīng)用性氛圍,靈活而生動(dòng)、通俗而精彩地將九種個(gè)性的理論內(nèi)涵和應(yīng)用外延傳達(dá)給學(xué)員。

講師丁文浩簡介

九種個(gè)性導(dǎo)師、教育咨詢師

高級(jí)工商管理碩士學(xué)歷,具有漢語言文學(xué)、人力資源管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、邏輯學(xué)、閱讀與寫作、主持與策劃等廣博的知識(shí)背景。

從事教育工作近三十年,在從基礎(chǔ)教育到高等教育、從公立教育到民辦教育、從學(xué)校到企業(yè)、從教師到高層管理以及公務(wù)員培訓(xùn)的職業(yè)經(jīng)歷中,形成了涉獵廣泛、底蘊(yùn)深厚、思想深刻、氣質(zhì)高雅的個(gè)性特點(diǎn);立足于多年的潛心研究,在對(duì)九種個(gè)性的探究與培訓(xùn)中,注重將深刻的感悟和獨(dú)到的見解與生活、學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合,善于通過優(yōu)化思維方式突出九種個(gè)性的應(yīng)用性與提升性。曾經(jīng)先后為新東方、巨人、東方劍橋、紅黃藍(lán)、北大青鳥、北京現(xiàn)代、韓國外換銀行、三星、國家電網(wǎng)、中興、李寧、萬科、蒙牛、西部礦業(yè)、希望集團(tuán)、中國電信、海爾、中國人壽等企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。

倡導(dǎo)并崇尚“有追求、有激情、有創(chuàng)新;高標(biāo)準(zhǔn)、高品位、高質(zhì)量”的職業(yè)人生;追尋并踐行尊重關(guān)愛因材施教、旁征博引循循善誘、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩優(yōu)雅流暢”的授課境界。

 



九種個(gè)性漫畫中心負(fù)責(zé)人:黃立春

目前正簽約洽談九型人格系列漫畫作品:

<<漫畫九種個(gè)性>><<九種個(gè)性與三國演義>> 
<<九種個(gè)性與水滸>><<九種個(gè)性與銷售>>    
<<九種個(gè)性與婚姻>>

 

 

九種個(gè)性研究中心博客https://blog.sina.com.cn/jiayue0626

九種個(gè)性研究中心微博:https://weibo.com/jiayue562

九種個(gè)性研究中心授課視頻:https://v.youku.com/v_show/id_XMzU2MDIxMjUy.html

漫畫九種個(gè)性連載:https://vip.book.sina.com.cn/book/catalog.php?book=194408


《九種個(gè)性(九型人格)及其管理中的應(yīng)用》

課程培訓(xùn)大綱(通用類)

一、九型人格基礎(chǔ)篇

1.1為什么學(xué)習(xí)九型人格——核心個(gè)性終生不變,知己知彼

1.2九型人格理論基礎(chǔ)——心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)

1.3探索人格的方法

二、九型人格簡介篇

2.1不同型號(hào)案例——用事實(shí)說話

2.2不同型號(hào)的行為表現(xiàn)——揭示不同個(gè)性特點(diǎn)

2.3不同型號(hào)性格解析——揭示不同個(gè)性差異

2.3不同型號(hào)在壓力情況下的表現(xiàn)——減少失誤的依據(jù)

三、人格類型確認(rèn)篇

3.1九型人格測評(píng)——科學(xué)判斷個(gè)性

3.2不同型號(hào)在順、逆境狀態(tài)下的表現(xiàn)——完善提升之道

3.2自身型號(hào)的確定

四、九型人格識(shí)別篇

4.1不同型號(hào)的特征——標(biāo)識(shí)所在

4.2不同型號(hào)的識(shí)別——鑒別之法

4.3不同型號(hào)的應(yīng)對(duì)——和諧之源

——九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)聯(lián)

5.1 識(shí)人用人篇

5.2 領(lǐng)導(dǎo)理念篇

5.3 輔佐上司篇

5.4 管理下屬篇

5.5 授權(quán)技巧篇

——九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)聯(lián)

5.1 古今案例(識(shí)人與用人)

5.2 具體崗位人員配置咨詢案例

5.3 人員與崗位的配置

——九型人格與銷售技能關(guān)聯(lián)(客戶識(shí)別與應(yīng)對(duì))

5.1 銷售的相關(guān)理念

5.2 不同型號(hào)客戶的鑒別

5.3 不同型號(hào)客戶的相處

5.4 不同型號(hào)客戶的破解

——九型人格與高效溝通關(guān)聯(lián)

5.1 溝通的理念、原則

5.2 不同型號(hào)的溝通特點(diǎn)與規(guī)則

5.3 不同型號(hào)的溝通方法與技巧

5.4 不同因子下的溝通綜述

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