關(guān)于企業(yè)文化的概念，由許多不同的認(rèn)識和表達(dá)： 1． 美國學(xué)者約翰·科特和詹姆斯·赫斯克特認(rèn)為，企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門，至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經(jīng)營實踐?！侵钙髽I(yè)
管理學(xué)家彼得.圣吉曾意味深長的指出，“一個缺少全體衷心共有的目標(biāo)、價值觀和使命的組織，必定難成大器”，而“有了衷心渴望實現(xiàn)的目標(biāo)，大家會努力學(xué)習(xí)、追求卓越，不是因為他們被要求這樣做，而是因為衷心想要如
夢想－持之以恒、真正為實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢想而奮斗，不為私心所困 目標(biāo)－堅持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會品質(zhì) 原則－腳踏實地，實事求是，點滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話 管理－增強大局觀，雙贏思維，注重溝
根據(jù)企業(yè)文化的定義，其內(nèi)容是十分廣泛的，但其中最主要的應(yīng)包括如下幾點： 經(jīng)營哲學(xué) 經(jīng)營哲學(xué)也稱企業(yè)哲學(xué)，是一個企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的方法論原則。它是指導(dǎo)企業(yè)行為的基礎(chǔ)。一個企業(yè)在激烈的市
自信是成功的第一秘訣。 ——愛默生 蘇格拉底在風(fēng)燭殘年之際，知道自己時日不多，就想考驗和點化一下他的那位平時表現(xiàn)優(yōu)異的助手。他把助手叫到床前說：“我需要一位最優(yōu)秀的傳承者，他不但要有相當(dāng)?shù)闹腔?，還必
企圖心是將愿望轉(zhuǎn)化為堅定信念與明確目標(biāo)的熔爐，它將集中你所有的力量和資源，帶領(lǐng)你到達(dá)成功的彼岸。 ——卡耐基 巴拉昂先生是靠推銷裝飾肖像畫起家的，在不到十年的時間里，他就迅速躋身法國五十大富翁之列，
平常心是道，無造作，無是非，無取舍，無斷常，無凡無圣。只今行住坐臥，應(yīng)機接物，盡是道。 ——馬祖道一禪師 有一個人曾經(jīng)問慧海禪師：“禪師，你可有什么與眾不同的地方呀？” 慧海禪師答道：“有！” “那
激情，是鼓滿船帆的風(fēng)。風(fēng)有時會把船帆吹斷；但沒有風(fēng)，帆船就不能航行。 ——泰戈爾 有個老木匠向老板遞了辭呈，準(zhǔn)備離開他熟悉的建筑業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。他是全國最著名的幾位木匠之一，手藝高超。
不能管理時間，便什么也不能管理。 ——彼得·德魯克 一個富翁買了一幢豪華的別墅。從他住進(jìn)去的那天起，每天下班回來，他總看見有個人從他的花園里扛走一只箱子，裝上卡車?yán)?。這一天他開車去追，那輛卡車開到
要想做一番事業(yè)，就要看準(zhǔn)目標(biāo)和選定實現(xiàn)的途徑。因此，歸根結(jié)底，我以為，言是行的姐妹，更確切地講，言必行。 ——穆罕默德 法國科學(xué)家約翰·法伯曾做過一個著名的“毛毛蟲實驗”。這種毛毛蟲有一種“跟隨者”
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