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股權(quán)激勵(lì)財(cái)務(wù)管理專家
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伍健康:股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)與實(shí)際應(yīng)用
2016-01-20 48627
客戶:南通市中小企業(yè)協(xié)會(huì) 地點(diǎn):江蘇省 - 南通 時(shí)間:2011/5/7 0:00:00 第一部分:股權(quán)激勵(lì)理論篇 1.1什么是股權(quán)激勵(lì)? 1.2股權(quán)激勵(lì)有何作用? 1.3股權(quán)激勵(lì)有何特點(diǎn)? 1.4委托代理理論 1.5人力資本理論 1.6股權(quán)激勵(lì)機(jī)制必要性論證 思考題 注意要點(diǎn) 第二部分:股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)篇 2.1實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的6項(xiàng)基本原則 2.2案例背景資料及介紹 2.3股權(quán)激勵(lì)要達(dá)到的目的 2.3實(shí)施股權(quán)激勵(lì)要達(dá)到的目的 思考題 注意要點(diǎn) 2.4如何確定股權(quán)激勵(lì)的模式 2.4.1期股模式 2.4.2股票期權(quán)模式 2.4.3業(yè)績(jī)股票模式 2.4.4帳面價(jià)值增值權(quán)模式 2.4.5員工持股計(jì)劃模式 2.4.6虛擬股票模式 2.4.7股票增值權(quán)模式 2.4.8限制性股票計(jì)劃模式 2.4.9MBO模式 2.4.10技術(shù)入股模式 2.4如何確定股權(quán)激勵(lì)的模式 2.5如何確定各激勵(lì)對(duì)象 2.6如何確定激勵(lì)總股本? 2.6如何確定激勵(lì)總股本? 2.6如何分配各激勵(lì)對(duì)象股份? 2.7如何確定分配各激勵(lì)對(duì)象股份? 2.8如何確定股份的價(jià)格? 2.9如何確定股份和資金的來(lái)源? 2.10如何確定股份的期限和行權(quán)條件? 思考題 注意要點(diǎn) 第三部份:法規(guī)與股份管理篇 3.1法律法規(guī) 3.2公司股權(quán)激勵(lì)管理規(guī)定 3.3業(yè)績(jī)考核與管理 思考題 注意要點(diǎn) 第四部份:方案審批與操作篇 4.1股權(quán)激勵(lì)方案的審批 4.2股權(quán)激勵(lì)實(shí)施合同 4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓與章程修改 思考題 注意要點(diǎn) 第五部份:方案運(yùn)行的保障與監(jiān)督篇 5.1財(cái)務(wù)管理規(guī)范與信息披露 5.2完善公司治理 5.3管理者角色轉(zhuǎn)變 思考題 注意要點(diǎn)
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