123,123,123

股權激勵財務管理專家

股權激勵公司治理投融資房地產(chǎn)

廣東,深圳 60歲以上

<<股權激勵方案實操班>> <<如何構建股權激勵系統(tǒng)>> <<企業(yè)上市籌劃與輔導>> 《如何完善民營企業(yè)的公司治理》《建立內(nèi)部控制制度,有效管控經(jīng)營風險》 <<非財務經(jīng)理的財務管理必修課>> <<總

¥20000 元/天: 參考價格

簡介查看>>

伍健康博士股權激勵、財務管理專家
工商管理博士
英國成本行政會計師
中國執(zhí)業(yè)注冊會計師
注冊企業(yè)管理咨詢師
國際會計師（AIA）公會會員
深圳市體制改革研究會秘書長
招商局蛇口工業(yè)區(qū)電腦公司總經(jīng)理
深圳市企業(yè)改制輔導中心負責人
重慶深渝水電開發(fā)有限公司財務總監(jiān)及公司董事

實戰(zhàn)經(jīng)歷：
    伍老師曾先后在中華會計師事務所、招商局下屬企業(yè)、深圳置地實業(yè)、深圳企業(yè)改制輔導中心、重慶深渝水電擔任高層管理及公司董事，現(xiàn)任深圳市體制改革研究會副秘書長，多家企業(yè)董事、高級管理顧問。十余年來，參與了國內(nèi)多部有關股權激勵法規(guī)制定，且是率先提出股權激勵系統(tǒng)論的資深專家。
擅長領域：
    股權激勵方案設計與系統(tǒng)構建、公司治理結構的完善、企業(yè)內(nèi)部控制與經(jīng)營風險控制、企業(yè)上市籌劃與輔導,管理人員的財務管理等。
咨詢顧問：
    作為咨詢項目負責人，伍老師曾成功地為百余家

課程更多>>

[伍健康]股權激勵系統(tǒng)中的財務問題: 《股權激勵系統(tǒng)中的財務問題》【參課對象】適合公司的董事、監(jiān)事、財務部副經(jīng)理以上人員參加；【課程周期】1天；【課程提綱】一、股權激勵概論1、一個股權激勵的訴訟案例及其啟事2、股權激勵之正解(什么才是股權激勵系統(tǒng)?)3、現(xiàn)代企業(yè)為什么要實施股權激勵？4、公司何時能實施股權激勵?5、實施股權激勵需要財務方面的前提條件嗎?6、中國企業(yè)實施股權激勵應如何規(guī)避法律方面的風險?7、中國企業(yè)實施股權激勵應如何規(guī)避; 2015-06-25

[伍健康]總經(jīng)理的財務管理必修課: 總經(jīng)理的財務管理必修課課程背景：在市場競爭環(huán)境下，企業(yè)的財務活動日益豐富和復雜，企業(yè)的財務管理成效如何，直接關系到企業(yè)的成??！“巨人集團的財務危機”表明，財務管理對于企業(yè)生存與發(fā)展具有重要意義；“北京青鳥天橋商場裁員風波”中，董事會和員工為什么會發(fā)生沖突？其為什么沒有實現(xiàn)財務管理目標？；如何引進外來投資者，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化？；如何學會“巴菲特投資可口可樂”案例中說明的對外長期投資決策的方法與; 2014-12-05

[伍健康]《如何構建股權激勵系統(tǒng)》: ---為什么同是家族企業(yè)的微軟、沃爾瑪、豐田會成為“巨無霸”，而我們的眾多企業(yè)卻總是難以做大？！ ---為什么有的企業(yè)骨干人才流失嚴重，“另立山頭”現(xiàn)象屢次發(fā)生？！ ---為什么企業(yè)在做大的過程中問題會層出不窮，老板累得心力交瘁？！ ---為什么親自管理的部門效力高，下屬經(jīng)營的部門總是管不好？！ ---為什么您無法有效的把三個店，成功的變成三十個店、上百個店？！ ---為什么很多的企業(yè)就是做不到”; 2013-10-31

[伍健康]股權激勵設計與方案模擬: 您是否會經(jīng)常思考： □ 有沒有一種機制可以讓人才團隊能自愿加班、能協(xié)同作戰(zhàn)？ □ 有沒有一種機制可以有效地來激勵人才，使他們?yōu)閷崿F(xiàn)公司經(jīng)營目標而努力奮斗？ □ 有沒有一種機制可以有效地來約束人才，使他們能遵守公司各項規(guī)章、能保守公司機密、能留駐他們并有效發(fā)揮他們作用？ □ 有沒有一種機制可以有效地促進人才的推陳出新，能引進公司所需要的人才，使企業(yè)發(fā)展各階段的一些不稱職的崗位員工全部能被稱職的人才所; 2013-10-15

[伍健康]房地產(chǎn)企業(yè)的成本控制與預算管理: 在現(xiàn)行的政策、市場環(huán)境下，眾多房地產(chǎn)企業(yè)之間的競爭主要體現(xiàn)為成本差異化，因此，客觀要求房地產(chǎn)企業(yè)加強財務管理、有效降低成本。本課程提供了房地產(chǎn)企業(yè)如何加強財務管理、預算管理，降低成本的方法和案例，能給你企業(yè)帶來諸多實際的幫助！【課程特點】 ◇現(xiàn)場咨詢互動式培訓：課程從頭至尾一直采用案例研討的授課形式，能現(xiàn)場咨詢與互動，能讓學員真正地學到、悟到、進而能使其與學員企業(yè)實際有機地聯(lián)系起來。 ◇實效、實; 2013-10-15

視頻更多>>

熱門領域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡推廣領導力管理技能中高層管理中層管理團隊建設團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務談判經(jīng)濟形勢宏觀經(jīng)濟商業(yè)模式私董會轉型升級股權激勵納稅籌劃非財管理培訓師培訓 TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風水供應鏈管理國學國學文化國學管理國學經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風水國際貿(mào)易

鮮花榜: 姜毅恩

+300朵

曹建萍

+297朵

吳寶峰

+198朵

岳晨光

+99朵

溫柯然

+61朵

劉靖

+19朵

沈鑫

+5朵

金報杰

+5朵

張慧芳

+5朵

黃莉芙

+5朵