如何確立企業(yè)文化工作在企業(yè)內(nèi)部的應有地位？ 如何有效促進領導者發(fā)揮企業(yè)文化建設的核心作用？ 如何得到各系統(tǒng)/部門對企業(yè)文化工作的積極支持和配合？ 如何有效形成企業(yè)文化的個性優(yōu)勢？ 如何讓企業(yè)文化工作真
致成長型企業(yè)的董事長/總裁—— 歲末年初，總裁最該學什么？ 市場錯綜復雜，如何以不變應萬變？ 如何將個人智慧變成團隊的經(jīng)營共識？ 如何實現(xiàn)持續(xù)的經(jīng)營業(yè)績增長？ 帶著豐富的經(jīng)驗與困惑來，帶著清晰的思想和
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