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曹津:執(zhí)行工具---團隊精神的紅黑榜
2016-01-20 48833
對象
中高層領(lǐng)導(dǎo)人
目的
優(yōu)化團隊,提高效益
內(nèi)容
1,什么是團隊精神的紅黑榜 2,對于企業(yè)來說一個優(yōu)秀的團隊意味著什么? 3,優(yōu)秀公司的團隊都是什么樣的? (1)微軟:合作精神成就偉大的軟件 (2)海爾:沒有不可能 (3)西安楊森:客戶價值 4,落后的公司是什么樣的? (1)落后的團隊,是自我放大的團隊,認為自己很了不起,自我提前,團隊退后。 (2)落后的團隊,首先是理由,太緊張了,不可能嘛! 5,紅黑榜的目的,就是讓我們趕快自省!向榜樣學(xué)習(xí),并超 過他們! 6,總結(jié):什么是團隊精神?就是為了一個統(tǒng)一的目標,大家能夠自覺地認同必須擔負的責(zé)任并愿意為此而共同奉獻。
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