劉小明-質(zhì)量管理帶來(lái)悄然變革質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)使許多美國(guó)公司擺脫了80年代和90年代初的困境，并為其恢復(fù)強(qiáng)勁增長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，這些質(zhì)量管理的體系和方法深深影響著亞洲、歐洲、拉丁美洲和中東地區(qū)的商業(yè)活
劉小明-堅(jiān)持與放棄 放棄是犧牲本來(lái)屬于你的，放手是放下那些從來(lái)就不是你的。別指望所有的人都能懂你，痛過(guò)，才知道如何保護(hù)自己；哭過(guò)，才知道心痛是什么感覺(jué)；傻過(guò)，才知道適時(shí)的堅(jiān)持與放棄；愛(ài)過(guò)，才知道
劉小明-堅(jiān)持與放棄放棄是犧牲本來(lái)屬于你的，放手是放下那些從來(lái)就不是你的。別指望所有的人都能懂你，痛過(guò)，才知道如何保護(hù)自己；哭過(guò)，才知道心痛是什么感覺(jué)；傻過(guò)，才知道適時(shí)的堅(jiān)持與放棄；愛(ài)過(guò)，才知道自己其實(shí)
劉小明-銷售預(yù)測(cè)與庫(kù)存管理培訓(xùn)總結(jié)1月16日在肇慶市某玻璃容器有限公司講授為期一天的《銷售預(yù)測(cè)與庫(kù)存管理》課程，本次課程是我2015年第一天課程，課程進(jìn)行的非常順利。之前確定的是庫(kù)存管理課程，以庫(kù)存管
劉小明-如何找到自己的最佳 “情緒”狀態(tài) 每個(gè)人情緒最基本的4種表現(xiàn)分別是快樂(lè)、憤怒、恐懼和悲哀，其實(shí)這四種情緒表現(xiàn)在每個(gè)人身上都時(shí)刻存在，只是情緒控制高手能夠主動(dòng)的合理的根據(jù)現(xiàn)實(shí)的需要進(jìn)行有效地
劉小明-我們需要更少的領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)太多，管理太少 由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)而席卷全球的金融危機(jī)，導(dǎo)致世界經(jīng)濟(jì)至今仍然沒(méi)有完全恢復(fù)元?dú)?。危機(jī)發(fā)生不久，亨利·明茨伯格教授就敏銳地指出，危機(jī)的根源不是金融的或者經(jīng)濟(jì)
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