劉小明-領(lǐng)導(dǎo)力的六個特征第一個特征是誠信，他認(rèn)為這是構(gòu)建真正領(lǐng)導(dǎo)力的核心原則。切納特說：“很多人把‘誠信’理解為誠實(shí)。但誠實(shí)只是其中的一部分，而誠信則體現(xiàn)在言行一致上。在你領(lǐng)導(dǎo)別人時，他們會要求你具有
劉小明-成年人必看的五個故事1、寬容 一只小豬、一只綿羊和一頭乳牛，被關(guān)在同一個畜欄里。有一次，牧人捉住小豬，牠大聲號叫，猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭牠的號叫，便說：「他常常捉我們，我們并不大呼小叫。小
劉小明-從優(yōu)秀到卓越之班組建設(shè)培訓(xùn)總結(jié)2015年12月15-16日受中國紙業(yè)投資總公司邀請出席中國紙業(yè)“十佳班組長”培訓(xùn)及評選活動，這次活動是我在國內(nèi)幾年職業(yè)講師班組長培訓(xùn)首次遇到對班組長培訓(xùn)和選拔的
劉小明-你真的會“管理”上司嗎？“我們項(xiàng)目組只有兩個人，一個是我，另一個是我的組長，一個女性，她每天的工作任務(wù)就是上網(wǎng)煲私人電話吃零食，有時還額外有一兩個小時的散步時間。為了團(tuán)隊，我承擔(dān)了小組絕大部分
12月13日在深圳中鵬學(xué)校寶安分校講授《采購人員必備合同法律知識與風(fēng)險防范應(yīng)對》課程，本次參加公開課的學(xué)員來自深圳各企事業(yè)單位的采購人員，學(xué)員總數(shù)有70多人，學(xué)員都是自愿出來學(xué)習(xí)的，聽課和課堂互動分享
劉小明-卓越班組長管理培訓(xùn)總結(jié)2015年12月9日在珠海某自動化設(shè)備有限公司講授《卓越班組長管理》課程，這次培訓(xùn)的企業(yè)是外資企業(yè)，參加培訓(xùn)的學(xué)員來自生產(chǎn)部總監(jiān)、主管、班組長、倉庫主管及QA參加，開課前
劉小明-目視化管理培訓(xùn)總結(jié)12月5至6日受山西省太原市某集團(tuán)公司的邀請，對2015年度新招聘的大學(xué)生青年干部培訓(xùn)班講授《青干班自我管理之目視化管理》課程，本次學(xué)員一天兩期學(xué)員培訓(xùn)，在校大學(xué)生剛出社會參
最近與一位優(yōu)秀的民企女老板，身著紅色連衣裙的美麗華集團(tuán)董事長胡萍顯得非常年輕。那年企業(yè)面臨產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，她也遇到了管理瓶頸，為了解決管理中“術(shù)與道”的問題，改變自己固有的思維方式，胡萍沖出職場“舒適圈”，
劉小明-卓越生產(chǎn)與采購管理培訓(xùn)總結(jié)11月28日在深圳某光電有限公司講授《卓越生產(chǎn)與采購管理》課程，來自公司的生產(chǎn)部、設(shè)計開發(fā)部、工程部、采購部、PMC及倉儲物流部同事36人參加，本次課程綜合講解企業(yè)管
劉小明-沉默，可能帶來的惡果多人把“沉默是金”奉為職場中的黃金法則，但面對上司做出的錯誤決定，我們依然保持沉默，就會陷入我們在前面的博文中提到的“傻瓜式選擇”。顯然這并不是一個好的選擇，沉默可能會帶來
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