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心態(tài)執(zhí)行與管理技能培訓(xùn)
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心態(tài)執(zhí)行與管理技能培訓(xùn)

重慶 50 ~ 60 歲
《贏在責(zé)任,勝在執(zhí)行》 《責(zé)任比能力更重要》 《團(tuán)隊(duì)正思正念正能量》 《職業(yè)化團(tuán)隊(duì)與職業(yè)化心態(tài)》 《團(tuán)隊(duì)全腦高效工作法》 《中層卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 《中層卓越管理技能》
¥20000 元/天
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蔡鯤鵬:中國(guó)百?gòu)?qiáng)名師、央視《東方名家》講師、時(shí)代光華特邀講師、暢銷(xiāo)書(shū)作者、音像光盤(pán)版權(quán)講師、擁有10年大型國(guó)企外企管理工作經(jīng)歷,擁有18年企業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。
著作:《贏在責(zé)任》《領(lǐng)導(dǎo)力決定一切》《責(zé)任比能力更重要》等
暢銷(xiāo)音像制品:《喚醒員工責(zé)任心》→《東方名家》特約錄制
授課風(fēng)格:蔡鯤鵬老師擁有10年大型國(guó)企、外企、民企等管理經(jīng)驗(yàn),從2002年開(kāi)始涉足培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè),十八年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在全國(guó)各地巡回舉行過(guò)近千場(chǎng)培訓(xùn)會(huì),全國(guó)超過(guò)5000家企業(yè)通過(guò)蔡老師的培訓(xùn)而受益,超過(guò)30萬(wàn)人現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)過(guò)蔡老師的培訓(xùn)而獲得成功,為超過(guò)500家大中型企業(yè)做過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。其重磅力推的責(zé)任心態(tài)培訓(xùn)《贏在責(zé)任-優(yōu)秀員工訓(xùn)練營(yíng)》《責(zé)任勝于能力》等課程在全國(guó)省會(huì)城市巡講、全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣巡講,全國(guó)千強(qiáng)企業(yè)巡講,每到一處均受到熱烈歡迎,好評(píng)如潮,廣受當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)注和報(bào)道。
蔡老師的培訓(xùn)風(fēng)格大氣震撼,用豐富的人生閱歷和職
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[蔡鯤鵬]《決勝中層-管理者綜合技能培訓(xùn)》
《決戰(zhàn)中層》卓越管理技能訓(xùn)練 ---蔡鯤鵬 第一講:什么是管理 1、管理的本質(zhì) 2、管理是什么? 3、管理者的誕生 第二講:中層管理者常見(jiàn)的20大內(nèi)傷 1、角色認(rèn)知不清→從基層/營(yíng)銷(xiāo)/技術(shù)崗位提拔的中層以及外來(lái)“空降兵”如何轉(zhuǎn)變角色 2、自我本位主義→不能正確理解和領(lǐng)悟上級(jí)決策 3、評(píng)判思維→中層執(zhí)行力的致命傷 4、喜歡抓具體的業(yè)務(wù)工作→下屬“閑得慌”; 5、該操心的不操心,不該操心的反操心 6、
2012-06-10
[蔡鯤鵬]《贏在職業(yè)化心態(tài)》
國(guó)內(nèi)責(zé)任心態(tài)培訓(xùn)名師、央視“東方名家”心態(tài)培訓(xùn)名家-蔡鯤鵬《贏在職業(yè)化心態(tài)》用10年國(guó)企外企民企管理經(jīng)驗(yàn)的心得,加上11年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),用心去喚醒員工職業(yè)化心態(tài),采用體驗(yàn)式、情景互動(dòng)的方式,給企業(yè)員工注入一劑強(qiáng)心針,猶如當(dāng)頭棒喝,讓員工擺正心態(tài),激發(fā)工作動(dòng)力,為您打造一支高度務(wù)實(shí)、絕對(duì)負(fù)責(zé)、決不找借口的優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)!讓您的員工團(tuán)隊(duì)從普通到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越!! 課程大綱: 一、工作要有職業(yè)化心態(tài)! 二
2013-09-02
[蔡鯤鵬]《贏在責(zé)任》全員心態(tài)培訓(xùn)(蔡鯤鵬)
《贏在責(zé)任》企業(yè)責(zé)任型優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 ---蔡鯤鵬 ●為什么一再?gòu)?qiáng)調(diào)執(zhí)行卻收效甚微? ●為什么天天講細(xì)節(jié)還是差錯(cuò)不斷? ●為什么天天講服務(wù)還是做不到位? ●為什么員工普遍缺乏感恩心、忠誠(chéng)度不高? ●為什么員工缺乏付出、奉獻(xiàn)精神? ●為什么糾紛與事故一次又一次發(fā)生? ●為什么員工總是充滿(mǎn)了抱怨、消極情緒? ●為什么員工流失率、跳槽率越來(lái)越大? ●為什么員工怕吃苦怕?lián)?dāng)? ●為什么他們老是注重個(gè)人得失而
2012-06-10
[蔡鯤鵬]《責(zé)任勝于能力》
呼喚責(zé)任!喚醒責(zé)任!擁抱責(zé)任!贏在責(zé)任!責(zé)任勝于能力! 究竟什么是責(zé)任?員工應(yīng)該如何肩負(fù)責(zé)任?怎樣塑造責(zé)任團(tuán)隊(duì)和與責(zé)任文化?國(guó)內(nèi)責(zé)任心態(tài)培訓(xùn)名師、央視“東方名家”責(zé)任培訓(xùn)名家-蔡鯤鵬《責(zé)任勝于能力》為您精彩演繹!塑造責(zé)任員工、責(zé)任團(tuán)隊(duì)、責(zé)任文化,尋找問(wèn)題背后的解決之道。 《責(zé)任勝于能力》集蔡鯤鵬老師10年國(guó)企外企民企管理經(jīng)驗(yàn)的心得,11年管理咨詢(xún)與培訓(xùn)之精華,用心去喚醒員工責(zé)任心,用生命去演繹責(zé)任
2013-09-02
[蔡鯤鵬]《總裁領(lǐng)導(dǎo)力-領(lǐng)導(dǎo)力決定一切》
作為各企業(yè)單位、事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人,您的管理團(tuán)隊(duì)是否面臨以下問(wèn)題: ●為什么工作缺乏激情和積極性? ●為什么拖拉、推諉現(xiàn)象嚴(yán)重? ●為什么一再?gòu)?qiáng)調(diào)執(zhí)行卻收效甚微? ●為什么天天講細(xì)節(jié)還是差錯(cuò)不斷? ●為什么天天講服務(wù)還是做不到位? ●為什么普遍缺乏感恩心、忠誠(chéng)度不高? ●為什么缺乏付出、奉獻(xiàn)精神? ●為什么糾紛與事故一次又一次發(fā)生? ●為什么總是充滿(mǎn)了抱怨、消極情緒? ●為什么流失率、跳槽
2011-12-22
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熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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